আট মাসে প্রশাসনে বড় পরিবর্তন, পদোন্নতি ১,০৫৫ জনের

সরকারের দায়িত্ব গ্রহণের প্রথম আট মাসে জনপ্রশাসনে বদলি, পদায়ন, পদোন্নতি ও অবসর ঘিরে ব্যাপক পরিবর্তনের তথ্য সামনে এসেছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের হিসাব অনুযায়ী, এ সময়ে দুই হাজারের বেশি কর্মকর্তাকে বদলি ও পদায়ন করা হয়েছে, পদোন্নতি পেয়েছেন ১ হাজার ৫৫ জন এবং বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে ৩২ জনকে। একই সঙ্গে প্রশাসনিক কাঠামোয় যুক্ত হয়েছে ৫৮টি নতুন পদ। মাঠ প্রশাসন থেকে সচিবালয় পর্যন্ত এসব পরিবর্তনের পাশাপাশি সরকারি নিয়োগ ও প্রশাসনিক সংস্কারের বিভিন্ন কার্যক্রমও চলমান রয়েছে।

বুধবার (১৪ অক্টোবর) মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটির বৈঠকে উপস্থাপিত এক প্রতিবেদনে এসব তথ্য জানানো হয়। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ওই প্রতিবেদনে কর্মকর্তাদের পদোন্নতি ও কর্মস্থল পরিবর্তনের পাশাপাশি অবসর, বিসিএস নিয়োগ এবং সরকারি সেবা সহজ করার উদ্যোগের বিবরণ রয়েছে।

প্রশাসনের বিভিন্ন স্তরে বদলি ও পদায়ন

প্রশাসনের মাঠপর্যায় থেকে কেন্দ্রীয় পর্যায় পর্যন্ত কর্মকর্তাদের দায়িত্ব ও কর্মস্থলে পরিবর্তন আনা হয়েছে। মাঠ প্রশাসনে বিভাগীয় কমিশনার, জেলা প্রশাসক, উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা এবং বিভিন্ন পর্যায়ের কমিশনারদের বদলি ও পদায়ন করা হয়েছে।

প্রতিবেদনের তথ্য অনুযায়ী, মাঠ প্রশাসনে মোট ৫৮৯টি বদলি ও পদায়নের মধ্যে রয়েছেন ৬ জন বিভাগীয় কমিশনার, ৪ জন অতিরিক্ত বিভাগীয় কমিশনার এবং ৩৬ জন জেলা প্রশাসক। এ ছাড়া ১০৯ জন অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক, ৩০৮ জন উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা, ৮২ জন সিনিয়র সহকারী কমিশনার ও ৪৪ জন সহকারী কমিশনারের বদলি ও পদায়ন হয়েছে।

মন্ত্রণালয় ও বিভাগগুলোতেও সচিব থেকে সহকারী সচিব পর্যায় পর্যন্ত কর্মকর্তাদের কর্মস্থল পরিবর্তনের তথ্য রয়েছে। এ তালিকায় ৪৩ জন সিনিয়র সচিব ও সচিব, ১০০ জন অতিরিক্ত সচিব, ১০৩ জন যুগ্মসচিব, ১৮২ জন উপসচিব, ২৭৪ জন সিনিয়র সহকারী সচিব এবং ৩৪ জন সহকারী সচিব রয়েছেন।

এর পাশাপাশি প্রেষণে দায়িত্ব পালনের জন্য বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মকর্তাদেরও বদলি ও পদায়ন করা হয়েছে। তাঁদের মধ্যে অতিরিক্ত সচিব ৫৭ জন, যুগ্মসচিব ১১৫ জন, উপসচিব ২০৫ জন, সিনিয়র সহকারী সচিব ১৮২ জন এবং অন্যান্য পর্যায়ের ১৪৪ জন কর্মকর্তা রয়েছেন।

পদোন্নতিতে এগিয়ে কোন পর্যায়ের কর্মকর্তারা

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রতিবেদনে মোট ১ হাজার ৫৫ জন কর্মকর্তার পদোন্নতির তথ্য দেওয়া হয়েছে। এর মধ্যে ৭৪৬ জনকে সিনিয়র সহকারী সচিব থেকে সচিব ও সমপর্যায়ের পদে উন্নীত করা হয়েছে। অন্যদিকে সুপিরিয়র সিলেকশন বোর্ডের (এসএসবি) মাধ্যমে বিভিন্ন গ্রেডে পদোন্নতি পেয়েছেন আরও ৩০৯ জন।

প্রথম শ্রেণির এই পদোন্নতি কার্যক্রমে সিনিয়র সচিব ও সচিব পদে উন্নীত হয়েছেন ১৮ জন। গ্রেড-১ পদে পদোন্নতি পেয়েছেন ৯ জন, যুগ্মসচিব হয়েছেন ১৮০ জন এবং উপসচিব হয়েছেন ২৭৫ জন। এ ছাড়া সিনিয়র সহকারী সচিব পদে পদোন্নতি পেয়েছেন ২৬৪ জন কর্মকর্তা।

এসএসবির মাধ্যমে পদোন্নতি পাওয়া ৩০৯ জনের মধ্যে গ্রেড-১ পদে রয়েছেন ১৭ জন, গ্রেড-২ পদে ৩৪ জন এবং গ্রেড-৩ পদে ২৫৮ জন।

৩২ জন বাধ্যতামূলক অবসরে, সাধারণ অবসরের হিসাবও প্রতিবেদনে

কর্মকর্তাদের কর্মজীবনসংক্রান্ত পরিবর্তনের মধ্যে অবসরের বিষয়টিও উঠে এসেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের নথিতে। এতে অতিরিক্ত সচিব ও তদূর্ধ্ব পর্যায়ের ৫৯ জন কর্মকর্তাকে অবসর দেওয়ার তথ্য রয়েছে। যুগ্মসচিব ও উপসচিব পর্যায়ে অবসর দেওয়া হয়েছে ২৫ জনকে। সহকারী সচিব ও সিনিয়র সহকারী সচিব পর্যায়ে এ সংখ্যা ৩৬।

সাধারণ অবসরের এই হিসাবের বাইরে আরও ৩২ জন কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।

প্রশাসনিক কাঠামোয় যুক্ত হয়েছে ৫৮টি পদ

কর্মকর্তাদের দায়িত্ব পুনর্বণ্টনের পাশাপাশি বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগে নতুন পদও সৃষ্টি করা হয়েছে। প্রতিবেদনে মোট ৫৮টি নতুন পদের কথা বলা হয়েছে।

নতুন পদগুলোর মধ্যে সচিব পদে ২টি, অতিরিক্ত সচিব পদে ৭টি, যুগ্মসচিব পদে ৮টি এবং উপসচিব পদে ১৪টি রয়েছে। সিনিয়র সহকারী সচিব ও সহকারী সচিব পর্যায়ে সৃষ্টি করা হয়েছে ১৯টি পদ। মাঠ প্রশাসনে অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক পদে যুক্ত হয়েছে ১টি এবং ভূমিসংশ্লিষ্ট সহকারী কমিশনার পদে ৭টি নতুন পদ।

তিন বিসিএসের প্রার্থীদের যাচাই চলছে

প্রশাসনে জনবল নিয়োগের ক্ষেত্রে কয়েকটি বিসিএসের কার্যক্রমও অব্যাহত রয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রতিবেদনে ৪৫তম, ৪৬তম ও ৪৭তম বিসিএসে সুপারিশপ্রাপ্তদের প্রাক্‌-চাকরি যাচাই চলার কথা জানানো হয়েছে।

এই তিন বিসিএসে সুপারিশপ্রাপ্ত প্রার্থীর সংখ্যা যথাক্রমে ১ হাজার ৮০৬, ১ হাজার ৪৫১ ও ১ হাজার ৩৩৪ জন।

এদিকে ২০২৬ সালের বিভিন্ন সময়ে ২৭তম ও ৪৮তম বিশেষ বিসিএসের মাধ্যমে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। প্রতিবেদনের তথ্য অনুযায়ী, এসব বিসিএসের কয়েকটি ধাপে সব মিলিয়ে ১ হাজার ১০ জনকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।

পেনশন থেকে যানবাহন ব্যবস্থাপনা, সংস্কারের নানা উদ্যোগ

জনপ্রশাসনের কার্যক্রমে পরিবর্তনের অংশ হিসেবে কর্মকর্তাদের কর্মজীবন পরিকল্পনা প্রণয়ন এবং সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের জন্য চিকিৎসক নিয়োগের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। পাশাপাশি সরকারি যানবাহন মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ নীতিমালা ২০২৬ প্রণয়ন এবং মুদ্রণ ও প্রকাশনাসংক্রান্ত সংশোধিত নীতিমালা তৈরির কাজও প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।

বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড আইন সংশোধনের কার্যক্রমও চলছে। সরকারি কর্মচারীদের পেনশনসংক্রান্ত প্রক্রিয়া সহজ করতে চালু করা হয়েছে ‘অনলাইন পেনশন ট্র্যাকিং অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম’ (ওপিটিএমএস)। কর্মচারীদের কল্যাণসেবা সহজ করা, বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্প অনুমোদন এবং উন্নয়ন প্রকল্প প্রস্তাব (ডিপিপি) প্রণয়নের উদ্যোগও এ কার্যক্রমের অন্তর্ভুক্ত।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রতিবেদনটি সরকারের দায়িত্ব গ্রহণের প্রথম আট মাসে প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনায় নেওয়া বিভিন্ন পদক্ষেপের চিত্র তুলে ধরে। এতে জনবল পুনর্বিন্যাস, পদোন্নতি, অবসর, নিয়োগ এবং প্রশাসনিক সেবা উন্নয়নের উদ্যোগগুলো আলাদাভাবে উঠে এসেছে।

FAQ

১. আট মাসে কতজন কর্মকর্তা পদোন্নতি পেয়েছেন?

প্রতিবেদন অনুযায়ী, ১ হাজার ৫৫ জন কর্মকর্তা পদোন্নতি পেয়েছেন।

২. কতজন কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে?

৩২ জন কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো হয়েছে।

৩. প্রশাসনে কতটি নতুন পদ সৃষ্টি হয়েছে?

বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগে ৫৮টি নতুন পদ সৃষ্টি করা হয়েছে।

৪. মাঠ প্রশাসনে কতজন কর্মকর্তার বদলি ও পদায়ন হয়েছে?

প্রতিবেদনে বিভাগীয় কমিশনার থেকে সহকারী কমিশনার পর্যায় পর্যন্ত মোট ৫৮৯টি বদলি ও পদায়নের তথ্য রয়েছে।

৫. কোন বিসিএসগুলোর প্রাক্‌-চাকরি যাচাই চলছে?

৪৫তম, ৪৬তম ও ৪৭তম বিসিএসে সুপারিশপ্রাপ্ত প্রার্থীদের প্রাক্‌-চাকরি যাচাই কার্যক্রম চলছে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।

তানভির ইসলাম/