সিভিতে এই দক্ষতা থাকলে চাকরির সম্ভাবনা বাড়ে ৪২ শতাংশ

একই চাকরির জন্য অসংখ্য প্রার্থী আবেদন করায় সিভিতে নিজের দক্ষতা কীভাবে তুলে ধরা হচ্ছে, সেটিও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে। ৯ হাজার ৭০০টি সিভি বিশ্লেষণ করা এক গবেষণায় এমন একটি পার্থক্য সামনে এসেছে, যা চাকরিপ্রার্থীদের জন্য বেশ তাৎপর্যপূর্ণ। বিশ্লেষণ অনুযায়ী, টেকনিক্যাল দক্ষতার উল্লেখ থাকা প্রার্থীদের চাকরি পাওয়ার হার সফট স্কিল উল্লেখকারীদের তুলনায় ৪২ শতাংশ বেশি।

ক্যারিয়ার ওয়ার্কফোর্স সলিউশন প্রতিষ্ঠান কেয়ারমাইন্ডসের করা এই বিশ্লেষণে শুধু দক্ষতার উপস্থিতিই নয়, কোন ধরনের দক্ষতার সঙ্গে চাকরি পাওয়ার হার বেশি—সেটিও উঠে এসেছে। বিশেষ করে ট্যাবলু, ডেটা অ্যানালাইসিস, পাইথন ও এসকিউএল দক্ষতা নিয়োগের ক্ষেত্রে গুরুত্ব পেয়েছে।

ট্যাবলুতে দক্ষদের ফল আলাদা

গবেষণায় উল্লেখ করা টেকনিক্যাল দক্ষতাগুলোর মধ্যে ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন সফটওয়্যার ট্যাবলু ব্যবহারের সক্ষমতা উল্লেখযোগ্য ফল দেখিয়েছে।

সিভিতে ট্যাবলু ব্যবহারে দক্ষতার কথা থাকা প্রার্থীদের ২৫ শতাংশের বেশি নতুন চাকরি পেয়েছেন। একই বিশ্লেষণে ডেটা অ্যানালাইসিস, পাইথন এবং এসকিউএলও নিয়োগদাতাদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা হিসেবে উঠে এসেছে।

সামগ্রিকভাবে কারিগরি দক্ষতা উল্লেখ করা প্রার্থীদের ২০ শতাংশ নতুন চাকরি পেয়েছেন।

সফট স্কিলের জায়গায় কী দেখা গেছে

যোগাযোগ, নেতৃত্ব বা দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতার মতো সফট স্কিল চাকরিপ্রার্থীদের সিভিতে থাকলেও গবেষণায় এসব দক্ষতার সঙ্গে তুলনামূলক কম চাকরি পাওয়ার হার দেখা গেছে।

এর একটি উদাহরণ যোগাযোগ দক্ষতা। বিশ্লেষণ করা সিভির ১৬ দশমিক ৪ শতাংশে কমিউনিকেশন স্কিলের উল্লেখ ছিল। কিন্তু ওই প্রার্থীদের মধ্যে চাকরি পাওয়ার হার ছিল ১৫ দশমিক ৩ শতাংশ।

টিমওয়ার্ক, নেতৃত্ব এবং কাস্টমার সার্ভিসের মতো দক্ষতাও তুলনামূলকভাবে কম কার্যকর হিসেবে উঠে এসেছে।

এআই দক্ষতা থাকলেও পার্থক্য দেখা যাচ্ছে

গবেষণার আরেকটি উল্লেখযোগ্য দিক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই–সংক্রান্ত দক্ষতা। বিশ্লেষণে থাকা সিভির মাত্র ৩ শতাংশে এআই টুল ব্যবহারের সক্ষমতার কথা উল্লেখ করা হয়েছিল।

তবে এই ছোট অংশের মধ্যেও চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে একটি পার্থক্য দেখা গেছে। এআই–সংক্রান্ত দক্ষতা উল্লেখ করা প্রার্থীদের নতুন চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা অন্যদের তুলনায় ১ দশমিক ৪ গুণ বেশি ছিল।

এআই শিখতে ইঞ্জিনিয়ার হওয়া জরুরি নয়

কেয়ারমাইন্ডসের ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ ও ক্যারিয়ার কোচ আমান্ডা অগাস্টিনের বক্তব্যেও এআই দক্ষতার ব্যবহারিক দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে।

তিনি বলেন, এআইয়ের সুবিধা নিতে হলে কাউকে এআই ইঞ্জিনিয়ার হতে হবে না। কর্মক্ষেত্রে এআই টুলের ব্যবহার বাড়তে থাকায় চাকরিপ্রার্থীদের নিজেদের পেশাগত ক্ষেত্রের সঙ্গে সম্পর্কিত এআই টুল সম্পর্কে ধারণা অর্জন করা প্রয়োজন। পাশাপাশি সেসব টুল কার্যকরভাবে ব্যবহারের সক্ষমতাও তৈরি করা উচিত।

দক্ষতার নামের সঙ্গে দরকার বাস্তব অভিজ্ঞতা

সিভিতে নিজের দক্ষতার কথা লেখা আর সেই দক্ষতার বাস্তব প্রয়োগ দেখানো—দুটিকে এক বিষয় হিসেবে দেখছে না গবেষণাটি। কারণ একজন প্রার্থী নিজেকে দক্ষ যোগাযোগকারী, কার্যকর নেতা কিংবা কোনো প্রযুক্তিতে পারদর্শী হিসেবে দাবি করতে পারেন। কিন্তু সেই দক্ষতা বাস্তবে কোথায় এবং কীভাবে কাজে লাগানো হয়েছে, তার প্রমাণ থাকলে দাবিটি আরও বিশ্বাসযোগ্য হয়।

অামান্ডা অগাস্টিনের মতে, শুধু নিজেকে কোনো দক্ষতার অধিকারী হিসেবে উপস্থাপন করার চেয়ে সেটি কীভাবে কাজে লাগানো হয়েছে, তা দেখানো গুরুত্বপূর্ণ।

ফলে সিভিতে দক্ষতার আলাদা তালিকা তৈরির পাশাপাশি কাজের অভিজ্ঞতা, প্রকল্প বা বাস্তব কোনো কাজের মাধ্যমে সেই দক্ষতার প্রয়োগ তুলে ধরার বিষয়টি গুরুত্ব পাচ্ছে। গবেষণার ফলও ইঙ্গিত করছে, শুধু কোন কোন বিষয়ে দক্ষ—তা জানানোর বদলে সেই দক্ষতা দিয়ে কী করা হয়েছে, সেটি স্পষ্টভাবে দেখানো চাকরিপ্রার্থীর সিভিকে আরও বিশ্বাসযোগ্য করে তুলতে পারে।

FAQ

প্রশ্ন: কোন ধরনের দক্ষতা উল্লেখ করলে চাকরি পাওয়ার হার বেশি দেখা গেছে?

উত্তর: গবেষণায় টেকনিক্যাল বা কারিগরি দক্ষতা উল্লেখ করা প্রার্থীদের চাকরি পাওয়ার হার সফট স্কিল উল্লেখকারীদের তুলনায় ৪২ শতাংশ বেশি দেখা গেছে।

প্রশ্ন: ট্যাবলু দক্ষতা থাকা প্রার্থীদের চাকরি পাওয়ার হার কত?

উত্তর: সিভিতে ট্যাবলু ব্যবহারের দক্ষতা উল্লেখ করা প্রার্থীদের ২৫ শতাংশের বেশি নতুন চাকরি পেয়েছেন।

প্রশ্ন: গবেষণায় কোন কোন টেকনিক্যাল দক্ষতা গুরুত্ব পেয়েছে?

উত্তর: ট্যাবলু, ডেটা অ্যানালাইসিস, পাইথন ও এসকিউএল দক্ষতা নিয়োগদাতাদের কাছে গুরুত্ব পেয়েছে।

প্রশ্ন: এআই দক্ষতা থাকা প্রার্থীদের চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা কেমন ছিল?

উত্তর: এআই–সংক্রান্ত দক্ষতা থাকা প্রার্থীদের নতুন চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা অন্যদের তুলনায় ১ দশমিক ৪ গুণ বেশি ছিল।

প্রশ্ন: সিভিতে শুধু দক্ষতার নাম লিখলেই কি যথেষ্ট?

উত্তর: গবেষণাটি বলছে, দক্ষতার পাশাপাশি বাস্তব কাজ, প্রকল্প বা অভিজ্ঞতার মাধ্যমে সেটি কীভাবে ব্যবহার করা হয়েছে, তা তুলে ধরা গুরুত্বপূর্ণ।

তানভির ইসলাম/