নবম পে-স্কেলে বেতন নিয়ে নতুন জটিলতা, জানুন বিস্তারিত

নতুন পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণের সময় শুধু বর্তমান বেতনের অঙ্ক দেখলেই হবে না—একজন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী অতীতে একই পদে কী ধরনের গ্রেড বা স্কেল পেয়েছেন, সেটিও এবার বড় বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। বিশেষ করে আগের বেতন কাঠামোয় টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড কিংবা উচ্চতর গ্রেড পাওয়া থাকলে নতুন স্কেলে আবার উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগের হিসাব বদলে যেতে পারে। এ কারণে ৫ অক্টোবর থেকে ২০ অক্টোবরের পে-ফিক্সেশন ঘিরে চাকরিজীবীদের পুরোনো বেতন-সংক্রান্ত রেকর্ড নতুন করে গুরুত্ব পাচ্ছে।

নতুন বেতন নির্ধারণের পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে হবে ‘আইবাস++’ পোর্টালের মাধ্যমে। এ সময় প্রয়োজনীয় তথ্য যাচাই করে পে-ফিক্সেশন শেষ করার কথা রয়েছে। এরই মধ্যে এ কার্যক্রমকে কেন্দ্র করে হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণও শুরু হয়েছে।

একই পদে আগে কী পেয়েছেন, তার ওপর নির্ভর করবে নতুন হিসাব

নতুন আদেশে উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার ক্ষেত্রে চাকরির মেয়াদকে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। কোনো স্থায়ী কর্মচারী পদোন্নতি ছাড়াই একই পদে আট বছর পূর্ণ করলে এবং তার চাকরি সন্তোষজনক হলে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগ রয়েছে।

প্রথম উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার পরও যদি তিনি একই পদে থাকেন, তাহলে আরও ছয় বছর চাকরি পূর্ণ হলে দ্বিতীয়বার উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার বিধান রাখা হয়েছে।

কিন্তু এখানেই আগের বেতন কাঠামোর সঙ্গে নতুন হিসাবের একটি গুরুত্বপূর্ণ সংযোগ তৈরি হয়েছে। কারণ, একই পদে কর্মরত অবস্থায় কেউ আগেই টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড বা উচ্চতর গ্রেড পেয়ে থাকলে নতুন পে-স্কেলে তার ক্ষেত্রে একইভাবে উচ্চতর গ্রেড প্রযোজ্য হবে না।

দুই বা ততোধিক পুরোনো গ্রেড থাকলে সুযোগ নেই

অর্থ বিভাগের বিধান অনুযায়ী, আগের বেতনস্কেলে একই পদে দুই বা ততোধিক সিলেকশন গ্রেড, টাইমস্কেল বা উচ্চতর গ্রেড পাওয়া থাকলে নতুন পে-স্কেলে ওই পদে আর উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগ থাকবে না।

অর্থাৎ, নতুন পে-স্কেলে হিসাব করার সময় অতীতে একই পদে কতবার এবং কী ধরনের উচ্চতর সুবিধা দেওয়া হয়েছিল, সেটি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে।

তবে যারা ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত একই পদে মাত্র একটি উচ্চতর স্কেল বা গ্রেড পেয়েছেন, তাদের জন্য আলাদা বিধান রয়েছে। পরবর্তী ছয় বছর পূর্ণ হলে তারা দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগ পাবেন।

কেন এবার পুরোনো নথি যাচাই জরুরি

এই বিধানের কারণে ৫ থেকে ২০ অক্টোবরের পে-ফিক্সেশন কেবল বর্তমান মূল বেতন নির্ধারণের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকছে না। একজন কর্মকর্তা-কর্মচারীর চাকরির আগের ধাপগুলোও হিসাবের আওতায় আসছে।

পে-ফিক্সেশনের সময় তাই দেখতে হবে—আগে কোনো উচ্চতর গ্রেড পাওয়া হয়েছিল কি না, টাইমস্কেল বা সিলেকশন গ্রেড দেওয়া হয়েছিল কি না, পদোন্নতি কখন হয়েছে এবং অতীতে বেতন কীভাবে নির্ধারণ করা হয়েছিল।

চাকরিজীবীর ব্যক্তিগত তথ্য কিংবা চাকরির রেকর্ডে ভুল থাকলেও সমস্যা দেখা দিতে পারে। একইভাবে পদোন্নতি ও আগের বেতন নির্ধারণের তথ্যের সঙ্গে বর্তমান তথ্যের অসংগতি থাকলে পে-ফিক্সেশন প্রক্রিয়ায় জটিলতা তৈরি হওয়ার আশঙ্কা রয়েছে।

২০১৬ ও ২০১৭ সালের নিয়োগ-পদোন্নতি পাওয়া ব্যক্তিদের আবেদন

উচ্চতর গ্রেডের এই হিসাব নিয়ে ২০১৬ ও ২০১৭ সালে নিয়োগ বা পদোন্নতি পাওয়া কিছু কর্মকর্তা-কর্মচারী অর্থ বিভাগের কাছে আবেদন করেছেন। বিষয়টি পুনর্বিবেচনার দাবিও জানিয়েছেন তারা।

তাদের ক্ষেত্রে আগের বেতন কাঠামোতে কীভাবে বেতন নির্ধারণ করা হয়েছিল এবং একই পদে আগে কোনো উচ্চতর স্কেল বা গ্রেড দেওয়া হয়েছিল কি না—এ ধরনের পুরোনো তথ্য নতুন পে-ফিক্সেশনের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।

পে-ফিক্সেশনের আগে প্রশিক্ষণ, আসছে নির্দেশনা

নতুন পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করার প্রস্তুতিও চলছে। এ লক্ষ্যে হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণ শুরু হয়েছে। ৫ থেকে ২০ অক্টোবরের মধ্যে বিভাগভিত্তিকভাবে এই কার্যক্রম শেষ করার প্রস্তুতি নেওয়া হচ্ছে।

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য পে-ফিক্সেশন সংক্রান্ত আনুষ্ঠানিক নির্দেশনা শিগগিরই অর্থ বিভাগ দেবে।

সব মিলিয়ে, নতুন পে-স্কেলে বেতন নির্ধারণের সময় বর্তমান বেতন কত—এটি যেমন গুরুত্বপূর্ণ, তেমনি চাকরিজীবীর আগের বেতন নির্ধারণের ইতিহাসও সমানভাবে বিবেচনায় আসছে। বিশেষ করে একই পদে আগে পাওয়া টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড, উচ্চতর গ্রেড ও পদোন্নতির তথ্যের ওপর নতুন উচ্চতর গ্রেডের সুযোগ নির্ধারণের বিষয়টি নির্ভর করছে। তাই ৫ থেকে ২০ অক্টোবরের পে-ফিক্সেশনে পুরোনো চাকরি ও বেতন-সংক্রান্ত রেকর্ডই হয়ে উঠছে অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

FAQ

১. পে-ফিক্সেশন কত তারিখ থেকে কত তারিখ পর্যন্ত চলবে?

৫ অক্টোবর থেকে ২০ অক্টোবর পর্যন্ত পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম চলবে।

২. একই পদে কত বছর চাকরি করলে প্রথম উচ্চতর গ্রেডের সুযোগ রয়েছে?

পদোন্নতি ছাড়া একই পদে আট বছর পূর্ণ হলে এবং চাকরি সন্তোষজনক হলে পরবর্তী উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগ রয়েছে।

৩. আগে দুই বা ততোধিক উচ্চতর গ্রেড পেলে নতুন পে-স্কেলে কী হবে?

আগের বেতনস্কেলে একই পদে দুই বা ততোধিক সিলেকশন গ্রেড, টাইমস্কেল বা উচ্চতর গ্রেড পাওয়া থাকলে নতুন পে-স্কেলে ওই পদে আর উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগ থাকবে না।

৪. একটি উচ্চতর গ্রেড আগে পাওয়া থাকলে দ্বিতীয়টির সুযোগ আছে কি?

৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত একই পদে মাত্র একটি উচ্চতর স্কেল বা গ্রেড পাওয়া থাকলে পরবর্তী ছয় বছর পূর্তির পর দ্বিতীয় উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার বিধান রয়েছে।

৫. পে-ফিক্সেশনে শুধু বর্তমান বেতনই কি যাচাই করা হবে?

না। আগের উচ্চতর গ্রেড, টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড, পদোন্নতি এবং অতীতে কীভাবে বেতন নির্ধারণ করা হয়েছিল—এসব তথ্যও বিবেচনায় নিতে হবে।

তানভির ইসলাম/