মালয়েশিয়া কলিং ভিসা ২০২৬: খরচ, আবেদন ও যাওয়ার নিয়ম

মালয়েশিয়ায় কাজ করতে যেতে আগ্রহী বাংলাদেশিদের জন্য দীর্ঘ অপেক্ষার পর নতুন করে শ্রমবাজারে নিয়োগ কার্যক্রম শুরু হয়েছে। ২০২৬ সালের ১৫ অক্টোবর প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানায়, মালয়েশিয়া প্রাথমিকভাবে ১০ হাজার বাংলাদেশি কর্মী বিনা অভিবাসন ব্যয়ে নেওয়ার বিষয়ে নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে। একই সঙ্গে কর্মী নিয়োগের জন্য বাংলাদেশ থেকে মোট ৩৩৮টি রিক্রুটিং ও প্রসেসিং এজেন্সিকে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। সর্বশেষ ৬ নভেম্বর মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর জন্য বাংলাদেশে ৫১টি মেডিকেল সেন্টারের তালিকা প্রকাশ করা হয় এবং স্বাস্থ্য পরীক্ষার ফি নির্ধারণ করা হয় সর্বোচ্চ ৮ হাজার টাকা।

এই নতুন উদ্যোগের ফলে মালয়েশিয়ায় কলিং ভিসা বা কাজের ভিসা নিয়ে যাওয়ার সুযোগ আবার তৈরি হয়েছে। তবে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়া মানেই প্রত্যেক আবেদনকারীর ভিসা নিশ্চিত হওয়া নয়। চাকরির চাহিদাপত্র, নিয়োগকর্তার অনুমোদন, কর্মী নির্বাচন, মেডিকেল পরীক্ষা, ভিসা এবং বিএমইটি ছাড়পত্রসহ কয়েকটি ধাপ শেষ করেই মালয়েশিয়া যেতে হবে।

তাই যারা মালয়েশিয়ায় কাজের জন্য যেতে চান, তাদের জানা প্রয়োজন—কলিং ভিসা কী, কারা আবেদন করতে পারবেন, কী কী কাগজপত্র লাগবে, কত টাকা খরচ হতে পারে, কোন এজেন্সির মাধ্যমে যেতে হবে এবং প্রতারণা থেকে কীভাবে নিরাপদ থাকবেন।

মালয়েশিয়ার কলিং ভিসা কী?

সাধারণভাবে মালয়েশিয়ায় কাজের উদ্দেশ্যে যাওয়ার আগে যে ভিসা অনুমোদন ও প্রবেশসংক্রান্ত প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হয়, সেটিকে বাংলাদেশে প্রচলিত ভাষায় কলিং ভিসা বলা হয়।

মালয়েশিয়ার সরকারি ব্যবস্থায় বিদেশি কর্মীদের জন্য Visa With Reference বা VDR গুরুত্বপূর্ণ একটি অনুমোদন। দেশটির নিয়োগকর্তা বা সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান প্রয়োজনীয় অনুমোদন নিয়ে বিদেশি কর্মীর জন্য VDR আবেদন করে। এরপর নিজ দেশে মালয়েশিয়ার দূতাবাস বা নির্ধারিত ভিসা প্রক্রিয়ার মাধ্যমে প্রবেশের ভিসা নিতে হয়।

অর্থাৎ, শুধু কোনো এজেন্সির কাছ থেকে চাকরির আশ্বাস বা ভিসার কাগজ পেলেই মালয়েশিয়ায় কাজ করার অধিকার তৈরি হয় না। নিয়োগকর্তার অনুমোদন, বৈধ ভিসা এবং কাজের জন্য প্রয়োজনীয় পাস সম্পন্ন করতে হয়।

২০২৬ সালে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারের সর্বশেষ অবস্থা

বাংলাদেশের জন্য মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার দীর্ঘ সময় ধরে সীমিত ছিল। ২০২৪ সালের ৩১ মে দেশটি বাংলাদেশসহ কয়েকটি দেশ থেকে নতুন বিদেশি কর্মী নিয়োগ বন্ধ করে দেয়। এর ফলে অনেক কর্মী ভিসা ও অনুমোদন পাওয়ার পরও নির্ধারিত সময়ের মধ্যে মালয়েশিয়া যেতে পারেননি।

পরবর্তী সময়ে দুই দেশের মধ্যে শ্রমবাজার চালুর বিষয়ে আলোচনা শুরু হয়। এর ধারাবাহিকতায় ২০২৬ সালের ১৫ অক্টোবর বাংলাদেশ সরকার নতুন নিয়োগ কার্যক্রম শুরুর ঘোষণা দেয়।

ঘোষণার গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো হলো—

মালয়েশিয়া প্রাথমিকভাবে ১০ হাজার বাংলাদেশি কর্মী বিনা অভিবাসন ব্যয়ে নেওয়ার বিষয়ে নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে।

বাংলাদেশ থেকে মোট ৩৩৮টি রিক্রুটিং ও প্রসেসিং এজেন্সিকে নিয়োগ কার্যক্রমে যুক্ত করা হয়েছে।

রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান BOESL এই প্রক্রিয়ায় অংশ নিচ্ছে।

২৫টি বেসরকারি প্রতিষ্ঠান প্রসেসিং বা সার্ভিস এজেন্সি হিসেবে কাজ করবে।

আরও ৩১২টি রিক্রুটিং এজেন্সি নিয়োগ কার্যক্রমে যুক্ত হয়েছে।

অনুমোদিত নিয়োগকর্তার চাহিদা অনুযায়ী কর্মী নির্বাচন করা হবে।

মালয়েশিয়ার ভিসা ও প্রশাসনিক প্রক্রিয়ায় BOESL এবং তালিকাভুক্ত প্রসেসিং এজেন্সিগুলো সহায়তা করবে।

তবে ১০ হাজার কর্মী নেওয়ার বিষয়ে সম্মতি এবং প্রত্যেক কর্মীর জন্য চূড়ান্ত নিয়োগ নিশ্চিত হওয়া এক বিষয় নয়। চাকরির চাহিদা, দক্ষতা, নিয়োগকর্তার শর্ত এবং সরকারি অনুমোদনের ভিত্তিতে কর্মী নির্বাচন হবে।

১০ হাজার কর্মী কি বিনা খরচে মালয়েশিয়া যেতে পারবেন?

এটি বর্তমানে সবচেয়ে বেশি আলোচিত প্রশ্ন। বাংলাদেশ সরকারের ১৫ অক্টোবরের ঘোষণায় বলা হয়েছে, মালয়েশিয়া প্রাথমিকভাবে ১০ হাজার বাংলাদেশি কর্মী শূন্য অভিবাসন ব্যয়ে নেওয়ার বিষয়ে নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে।

এই উদ্যোগে রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড—BOESL-এর মাধ্যমে কর্মী পাঠানোর পরিকল্পনা রয়েছে।

তবে এখানে একটি বিষয় পরিষ্কারভাবে বুঝতে হবে। শূন্য অভিবাসন ব্যয়ের ঘোষণা বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে বিমানভাড়া, মেডিকেল পরীক্ষা, ভিসা ও অন্যান্য প্রক্রিয়াগত খরচ কে বহন করবে, তা সংশ্লিষ্ট সরকারি নির্দেশনা ও কর্মী পাঠানোর ব্যবস্থার সঙ্গে মিলিয়ে দেখতে হবে।

এ বিষয়ে ২০২৬ সালের নভেম্বরের শুরুতে প্রকাশিত প্রতিবেদনে BOESL-এর মাধ্যমে কর্মী পাঠানোর সম্ভাব্য ব্যয় নিয়েও আলোচনা হয়েছে। ফলে শুধু ‘ফ্রি ভিসা’ বা ‘এক টাকাও লাগবে না’—এমন প্রচারণায় বিশ্বাস করে টাকা দেওয়া ঠিক হবে না। সরকারি চূড়ান্ত নির্দেশনা ও BOESL-এর বিজ্ঞপ্তি দেখে সিদ্ধান্ত নিতে হবে।

মালয়েশিয়ায় যেতে কত টাকা খরচ হবে?

মালয়েশিয়ায় যাওয়ার মোট খরচ নির্ভর করে নিয়োগের ধরন, চাকরির চুক্তি, নিয়োগকর্তার দেওয়া সুবিধা এবং সরকারি অনুমোদিত প্রক্রিয়ার ওপর।

বর্তমান পরিস্থিতিতে কয়েকটি বিষয় জানা জরুরি—

১০ হাজার কর্মীর বিশেষ উদ্যোগ: সরকার মালয়েশিয়ার সঙ্গে ১০ হাজার কর্মী শূন্য অভিবাসন ব্যয়ে পাঠানোর বিষয়ে নীতিগত সম্মতির কথা জানিয়েছে। এই কর্মীদের জন্য BOESL-ভিত্তিক ব্যবস্থা রয়েছে।

বেসরকারি এজেন্সির মাধ্যমে নিয়োগ: বেসরকারি এজেন্সির মাধ্যমে কর্মী পাঠানোর মোট খরচ ১০ নভেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত সবার জন্য একক সরকারি নির্ধারিত অঙ্ক হিসেবে নিশ্চিত করা যায়নি। এজেন্সি, চাকরির চাহিদা ও অনুমোদিত খরচের ভিত্তিতে বিষয়টি যাচাই করতে হবে।

মেডিকেল পরীক্ষা: সর্বশেষ ঘোষণায় মালয়েশিয়াগামী কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার ফি সর্বোচ্চ ৮ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারের বাইরে পরীক্ষা করানো যাবে না।

কোনো এজেন্সি যদি কয়েক লাখ টাকা দাবি করে, তাহলে লিখিত খরচের তালিকা, রসিদ এবং কোন খাতে কত টাকা নেওয়া হচ্ছে তা জানতে হবে। সরকারি নির্ধারিত ফি ছাড়া অতিরিক্ত টাকা দাবি করলে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ করা উচিত।

মালয়েশিয়ায় যাওয়ার জন্য কোন কোন এজেন্সি কাজ করবে?

২০২৬ সালের ১৫ অক্টোবরের সরকারি ঘোষণায় মোট ৩৩৮টি প্রতিষ্ঠানকে নিয়োগ কার্যক্রমের সঙ্গে যুক্ত করার কথা বলা হয়েছে।

এগুলো তিন ভাগে বিভক্ত—

এজেন্সির ধরন

সংখ্যা

রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান BOESL

১টি

বেসরকারি প্রসেসিং বা সার্ভিস এজেন্সি

২৫টি

রিক্রুটিং এজেন্সি

৩১২টি

মোট

৩৩৮টি

রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো মালয়েশিয়ার নিয়োগকর্তার সঙ্গে যোগাযোগ করে চাকরির চাহিদাপত্র সংগ্রহ এবং কর্মী নির্বাচন করবে। অন্যদিকে BOESL ও ২৫টি তালিকাভুক্ত প্রসেসিং বা সার্ভিস এজেন্সি মালয়েশিয়ার সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সঙ্গে প্রশাসনিক কাজ, কলিং ভিসা ও ই-ভিসার প্রক্রিয়ায় সহায়তা করবে।

তবে কোনো এজেন্সির নাম তালিকায় থাকলেই তার প্রতিটি চাকরির প্রস্তাব বৈধ—এমন নয়। নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা, চাহিদাপত্র ও চাকরির অনুমোদন যাচাই করা জরুরি।

মালয়েশিয়া যাওয়ার জন্য কী কী যোগ্যতা প্রয়োজন?

মালয়েশিয়ার সাধারণ বিদেশি কর্মী নিয়োগের নিয়ম অনুযায়ী, আবেদনকারীর বয়স সাধারণত ১৮ থেকে ৪৫ বছরের মধ্যে হতে হয়। তবে নির্দিষ্ট চাকরি, খাত ও নিয়োগকর্তার শর্ত অনুযায়ী অতিরিক্ত যোগ্যতা থাকতে পারে।

মালয়েশিয়ায় বিদেশি কর্মী নিয়োগের অনুমোদিত প্রধান খাতগুলো হলো—

১. ম্যানুফ্যাকচারিং বা শিল্পকারখানা

২. নির্মাণ বা কনস্ট্রাকশন

৩. কৃষি

৪. প্ল্যান্টেশন বা বাগানশিল্প

৫. সার্ভিস বা সেবা খাত

এ ছাড়া কর্মীকে নির্ধারিত স্বাস্থ্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে এবং মালয়েশিয়ার অভিবাসন আইনে প্রবেশে নিষেধাজ্ঞাপ্রাপ্ত হওয়া যাবে না।

কিছু কাজের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা, কারিগরি দক্ষতা, প্রশিক্ষণ বা নির্দিষ্ট কাজের যোগ্যতা প্রয়োজন হতে পারে। যেমন নির্মাণকাজ, ওয়েল্ডিং, মেশিন পরিচালনা, উৎপাদন কারখানা বা কৃষিকাজের জন্য নিয়োগকর্তা আলাদা দক্ষতা চাইতে পারেন।

মালয়েশিয়া যেতে কী কী কাগজপত্র লাগবে?

চাকরির ধরন ও এজেন্সির নির্দেশনা অনুযায়ী কাগজপত্রের তালিকায় কিছু পার্থক্য থাকতে পারে। সাধারণত নিচের কাগজগুলো প্রস্তুত রাখতে হয়—

বৈধ বাংলাদেশি পাসপোর্ট

জাতীয় পরিচয়পত্র বা জন্মনিবন্ধনের তথ্য

পাসপোর্ট সাইজের ছবি

শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ, যদি প্রয়োজন হয়

কাজের অভিজ্ঞতার সনদ, যদি প্রয়োজন হয়

কারিগরি প্রশিক্ষণের সনদ, যদি প্রয়োজন হয়

নিয়োগকর্তার চাকরির প্রস্তাব বা নিয়োগসংক্রান্ত কাগজ

চাকরির চুক্তিপত্র

অনুমোদিত মেডিকেল পরীক্ষার রিপোর্ট

প্রয়োজনীয় ভিসা ও VDR-সংক্রান্ত কাগজপত্র

BMET নিবন্ধন ও বহির্গমন ছাড়পত্রের প্রয়োজনীয় নথি

সব কাগজপত্র একসঙ্গে জমা দিতে হবে—এমন নয়। কোন পর্যায়ে কোন নথি প্রয়োজন, তা সংশ্লিষ্ট অনুমোদিত এজেন্সি বা BOESL-এর নির্দেশনা অনুযায়ী সম্পন্ন করতে হবে।

মালয়েশিয়ায় কলিং ভিসা পাওয়ার সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া

মালয়েশিয়ায় বৈধভাবে কাজ করতে যাওয়ার জন্য কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করতে হয়। সাধারণভাবে প্রক্রিয়াটি এভাবে এগোয়—

প্রথম ধাপ: চাকরি ও নিয়োগকর্তা নির্বাচন

প্রথমে মালয়েশিয়ার কোনো বৈধ নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির চাহিদা বা Job Demand থাকতে হবে। নিয়োগকর্তা কোন কাজে কতজন কর্মী নেবেন, বেতন কত হবে এবং কী কী সুবিধা দেবেন—এসব বিষয় নির্ধারণ করবেন।

দ্বিতীয় ধাপ: চাহিদাপত্র যাচাই ও অনুমোদন

নিয়োগকর্তার দেওয়া Job Demand বা Demand Letter প্রয়োজনীয় কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে যাচাই ও সত্যায়ন করতে হবে। বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট এজেন্সি ও বাংলাদেশ মিশনের নির্ধারিত প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হবে।

তৃতীয় ধাপ: কর্মী নির্বাচন

চাকরির শর্ত অনুযায়ী বাংলাদেশ থেকে কর্মী নির্বাচন করা হবে। বয়স, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, প্রশিক্ষণ এবং অন্যান্য যোগ্যতা বিবেচনা করা হতে পারে।

চতুর্থ ধাপ: মেডিকেল পরীক্ষা

কর্মী নির্বাচনের পর নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারে স্বাস্থ্য পরীক্ষা করতে হবে। ২০২৬ সালের ৬ নভেম্বর প্রকাশিত সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, মালয়েশিয়াগামী কর্মীদের জন্য ৫১টি মেডিকেল সেন্টার তালিকাভুক্ত হয়েছে। স্বাস্থ্য পরীক্ষার সর্বোচ্চ ফি নির্ধারণ করা হয়েছে ৮ হাজার টাকা।

পঞ্চম ধাপ: VDR বা কলিং ভিসার আবেদন

মালয়েশিয়ার নিয়োগকর্তা বা অনুমোদিত প্রতিনিধি প্রয়োজনীয় কাগজপত্র দিয়ে Visa With Reference বা VDR-এর জন্য আবেদন করবেন। মালয়েশিয়ার ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষের অনুমোদনের পর কর্মী নিজ দেশে প্রবেশের ভিসা সংগ্রহের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করবেন।

ষষ্ঠ ধাপ: BMET ছাড়পত্র

বাংলাদেশের আইন অনুযায়ী বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য BMET-এর প্রয়োজনীয় ছাড়পত্র নিতে হবে। প্রযোজ্য ক্ষেত্রে প্রাক্‌-বহির্গমন প্রশিক্ষণ ও অন্যান্য আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করতে হবে।

সপ্তম ধাপ: বিমান টিকিট ও মালয়েশিয়া যাত্রা

ভিসা, BMET ছাড়পত্র ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সম্পন্ন হলে কর্মী মালয়েশিয়া যাওয়ার জন্য যাত্রা করতে পারবেন। বিমানবন্দরে পাসপোর্ট, ভিসা, EC Card এবং চাকরিসংক্রান্ত কাগজপত্র সঙ্গে রাখতে হবে।

মালয়েশিয়ায় পৌঁছানোর পর কী করতে হয়?

মালয়েশিয়ায় পৌঁছানোর পরও কিছু গুরুত্বপূর্ণ কাজ বাকি থাকে। মালয়েশিয়ার ইমিগ্রেশন বিভাগের নিয়ম অনুযায়ী, বিদেশি কর্মীকে অনুমোদিত প্রবেশপথ দিয়ে বৈধ VDR ও প্রবেশ ভিসা নিয়ে প্রবেশ করতে হয়।

এরপর—

নিয়োগকর্তাকে কর্মীকে বিমানবন্দর থেকে গ্রহণ করতে হবে।

মালয়েশিয়ার নিয়ম অনুযায়ী কর্মীকে আগমনের পর নির্ধারিত সময়ের মধ্যে স্বাস্থ্য পরীক্ষা করাতে হবে।

সাধারণ বিদেশি কর্মীদের ক্ষেত্রে আগমনের পর ৩০ দিনের মধ্যে FOMEMA-নিবন্ধিত কেন্দ্রে স্বাস্থ্য পরীক্ষা সম্পন্ন করার নিয়ম রয়েছে।

প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ হলে Temporary Employment Visit Pass বা PLKS ইস্যু করা হয়।

বৈধ পাস ও নিয়োগকর্তার অনুমোদিত কাজ ছাড়া অন্য কোথাও কাজ করা যাবে না।

এখানে মনে রাখতে হবে, মালয়েশিয়ায় প্রবেশের ভিসা এবং কাজের অনুমতিপত্র এক জিনিস নয়। কাজ শুরু করার আগে প্রয়োজনীয় কর্মসংস্থান পাস ও অন্যান্য আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন থাকতে হবে।

মালয়েশিয়ার ৫১টি অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টার সম্পর্কে যা জানা জরুরি

মালয়েশিয়াগামী কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য ২০২৬ সালের ৬ নভেম্বর Foreign Workers Centralised Management System বা FWCMS-এ বাংলাদেশে ৫১টি অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারের তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে।

এসব মেডিকেল সেন্টার প্রয়োজনীয় নিবন্ধন ও নিরীক্ষার মধ্য দিয়ে তালিকাভুক্ত হয়েছে। কর্মীদের eVDR আবেদনের আগে নির্ধারিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা সম্পন্ন করতে হবে।

স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য সর্বোচ্চ ফি ৮ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। কোনো প্রতিষ্ঠান অতিরিক্ত টাকা দাবি করলে রসিদ চাইতে হবে এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে জানাতে হবে।

মেডিকেল সেন্টারের তালিকা পরিবর্তিত হতে পারে। তাই পরীক্ষা করানোর আগে FWCMS অথবা প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সর্বশেষ তালিকা যাচাই করতে হবে।

মালয়েশিয়ায় চাকরির বেতন কত?

মালয়েশিয়ায় বেতন নির্ভর করে কাজের ধরন, নিয়োগকর্তা, দক্ষতা, কর্মঘণ্টা এবং চুক্তির ওপর। কারখানা, নির্মাণ, কৃষি, প্ল্যান্টেশন ও সার্ভিস খাতে বেতন এক রকম নয়।

চাকরির প্রস্তাব গ্রহণের আগে কয়েকটি বিষয় লিখিতভাবে নিশ্চিত হওয়া জরুরি—

মাসিক মূল বেতন কত?

দৈনিক ও সাপ্তাহিক কর্মঘণ্টা কত?

অতিরিক্ত কাজ বা ওভারটাইমের পারিশ্রমিক কীভাবে দেওয়া হবে?

থাকা ও খাওয়ার ব্যবস্থা কে করবে?

যাতায়াত খরচ কে বহন করবে?

চিকিৎসা ও বিমার সুবিধা কী থাকবে?

ছুটি ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা কী?

চাকরির চুক্তির মেয়াদ কত?

শুধু বেশি বেতনের বিজ্ঞাপন দেখে সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত নয়। চাকরির চুক্তিপত্রে উল্লেখিত বেতন ও সুবিধা যাচাই করে তারপর সম্মতি দিতে হবে।

মালয়েশিয়ার কলিং ভিসার নামে প্রতারণা থেকে বাঁচবেন যেভাবে

বিদেশে চাকরি দেওয়ার কথা বলে প্রতারণার ঘটনা নতুন নয়। বিশেষ করে শ্রমবাজার চালুর খবর ছড়িয়ে পড়লে কিছু অসাধু ব্যক্তি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ভুয়া ভিসা, চাকরির অফার ও মেডিকেল পরীক্ষার নামে টাকা সংগ্রহ করতে পারে।

নিরাপদ থাকতে কয়েকটি বিষয় মেনে চলুন—

১. এজেন্সির বৈধ RL নম্বর ও সরকারি অনুমোদন যাচাই করুন।

২. মালয়েশিয়ার নিয়োগকর্তার নাম, ঠিকানা ও প্রতিষ্ঠানের পরিচয় নিশ্চিত করুন।

৩. চাকরির চুক্তিপত্র না দেখে কোনো টাকা দেবেন না।

৪. প্রতিটি অর্থ লেনদেনের লিখিত রসিদ সংগ্রহ করুন।

৫. ব্যক্তিগত দালাল বা অপরিচিত ব্যক্তির কাছে পাসপোর্ট জমা দেবেন না।

৬. অনুমোদিত তালিকার বাইরে কোনো মেডিকেল সেন্টারে পরীক্ষা করাবেন না।

৭. ভিসার কপি, VDR এবং BMET ছাড়পত্র যাচাই না করে বিমানের টিকিট কাটবেন না।

৮. পর্যটক ভিসায় গিয়ে কাজ করার প্রস্তাবে রাজি হবেন না।

৯. ফেসবুক বা ইউটিউবের অযাচাইকৃত বিজ্ঞাপন দেখে টাকা পাঠাবেন না।

১০. চুক্তিতে উল্লেখিত বেতন ও সুবিধা বাস্তবে পাওয়া যাবে কি না, তা আগে যাচাই করুন।

কোনো এজেন্সি যদি বলে ‘আগে টাকা দিন, পরে ভিসা হবে’ অথবা ‘কোনো কাগজ লাগবে না’, তাহলে সতর্ক থাকুন।

মালয়েশিয়ায় কলিং ভিসা সম্পর্কে কোথায় খোঁজ নেবেন?

মালয়েশিয়ায় কাজের জন্য আবেদন বা নিয়োগের তথ্য যাচাই করতে সরকারি ওয়েবসাইট ব্যবহার করা সবচেয়ে নিরাপদ।

প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়: probashi.gov.bd

জনশক্তি, কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো (BMET): bmet.gov.bd

বিদেশগামী কর্মীদের অনলাইন প্ল্যাটফর্ম: oep.gov.bd

বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (BOESL): boesl.gov.bd

মালয়েশিয়ার ইমিগ্রেশন বিভাগ: imi.gov.my

মালয়েশিয়ার Foreign Workers Centralised Management System: fwcms.com.my

এজেন্সির লাইসেন্স, নিয়োগকর্তার তথ্য, মেডিকেল সেন্টার এবং ভিসার সর্বশেষ অবস্থা এসব সরকারি বা সংশ্লিষ্ট অনুমোদিত প্ল্যাটফর্মে যাচাই করা উচিত।

মালয়েশিয়ায় কলিং ভিসা নিয়ে কাজ করতে যাওয়ার সুযোগ আবার তৈরি হওয়ায় বাংলাদেশি কর্মীদের মধ্যে নতুন আশার সৃষ্টি হয়েছে। ১০ হাজার কর্মী শূন্য অভিবাসন ব্যয়ে নেওয়ার নীতিগত সম্মতি, ৩৩৮টি এজেন্সির অন্তর্ভুক্তি এবং ৫১টি মেডিকেল সেন্টারের অনুমোদন—সব মিলিয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া এগিয়ে যাচ্ছে।

তবে বিদেশে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে চাকরির সত্যতা, নিয়োগকর্তা, বেতন, চুক্তি, মেডিকেল ফি এবং মোট অভিবাসন ব্যয় যাচাই করা অত্যন্ত জরুরি। বৈধ ভিসা ও BMET ছাড়পত্র ছাড়া মালয়েশিয়ায় কাজ করতে যাওয়া উচিত নয়। দালালের কথায় নয়, সরকারি নির্দেশনা ও যাচাই করা কাগজপত্রের ভিত্তিতেই সিদ্ধান্ত নিন।

পাঠকের সাধারণ প্রশ্ন (FAQ)

১. ২০২৬ সালে কি মালয়েশিয়ার কলিং ভিসা চালু হয়েছে?

২০২৬ সালের ১৫ অক্টোবর বাংলাদেশ সরকার মালয়েশিয়ায় কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরুর ঘোষণা দিয়েছে। তবে প্রতিটি কর্মীর চাকরি, মেডিকেল, ভিসা ও ছাড়পত্রের প্রক্রিয়া আলাদাভাবে সম্পন্ন হতে হবে।

২. মালয়েশিয়ায় ১০ হাজার কর্মী কি বিনা খরচে যেতে পারবেন?

মালয়েশিয়া প্রাথমিকভাবে ১০ হাজার বাংলাদেশি কর্মী শূন্য অভিবাসন ব্যয়ে নেওয়ার বিষয়ে নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে। তবে কর্মীপ্রতি খরচ ও কোন কোন ব্যয় কে বহন করবে, তা BOESL-এর চূড়ান্ত নির্দেশনা অনুযায়ী যাচাই করতে হবে।

৩. মালয়েশিয়া যাওয়ার মেডিকেল ফি কত?

সর্বশেষ ঘোষণায় মালয়েশিয়াগামী কর্মীদের মেডিকেল পরীক্ষার ফি সর্বোচ্চ ৮ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারে পরীক্ষা করাতে হবে।

৪. মালয়েশিয়ায় কলিং ভিসার জন্য বয়স কত হতে হয়?

মালয়েশিয়ার সাধারণ বিদেশি কর্মী নিয়োগের নিয়মে আবেদনকারীর বয়স ১৮ থেকে ৪৫ বছরের মধ্যে হতে হয়। তবে চাকরি ও নিয়োগের শর্ত অনুযায়ী অন্যান্য যোগ্যতাও প্রয়োজন হতে পারে।

৫. মালয়েশিয়ায় যেতে কি BMET ছাড়পত্র প্রয়োজন?

হ্যাঁ। বাংলাদেশ থেকে বৈধভাবে কর্মী হিসেবে বিদেশ যেতে প্রয়োজনীয় BMET ছাড়পত্র ও বহির্গমনসংক্রান্ত আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করতে হয়।

তানভির ইসলাম/