বেতন নিয়ে বড় পরিবর্তন: বেসরকারি কর্মীদের জন্য আসছে বিশাল সুখবর

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রণীত হতে যাওয়া নতুন জাতীয় বেতন কাঠামোর আওতায় এবার বেসরকারি খাতের কর্মজীবীদের জন্যও আসছে এক সুসংবাদ। তত্ত্বাবধায়ক সরকারের গঠিত পে কমিশনের সুপারিশমালায় বেসরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা সংক্রান্ত একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাবও অন্তর্ভুক্ত করা হচ্ছে বলে জানা গেছে।

ব্যবসায়ীদের শীর্ষ সংগঠন ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির (এফবিসিসিআই) নির্বাহী প্রধান মো. আলমগীর দেশের একটি সংবাদমাধ্যমকে এই তথ্য নিশ্চিত করেছেন।

২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকা ন্যূনতম বেতন প্রস্তাবনা

এফবিসিসিআই এখন পে কমিশনে জমা দেওয়ার জন্য তাদের সুপারিশমালা প্রণয়নের কাজ করছে। মো. আলমগীর মনে করেন, দ্রুততম সময়ের মধ্যেই এই প্রস্তাবনা কমিশনে পেশ করা হবে।

সংস্থাটির মতে, সার্বিক প্রেক্ষাপট বিবেচনা করে বেসরকারি খাতে কর্মরতদের জন্য ন্যূনতম মাসিক মজুরি ২৫,০০০ থেকে ৩০,০০০ টাকা ধার্য করা প্রয়োজন।

মানবিক জীবনধারণ ও বৈষম্য দূরীকরণ

বেসরকারি খাতের সুযোগ-সুবিধা মালিক ও শ্রমিকের পারস্পরিক সম্পর্কের ওপর নির্ভরশীল হলেও বহু শিল্পখাত এখন কাঠামোগত নির্দেশনার আওতায় আসছে বলে উল্লেখ করেন এফবিসিসিআই মহাসচিব।

তিনি মানবিক মর্যাদার ওপর জোর দিয়ে বলেন, একজন মানুষের জীবনধারণের জন্য এবং পরিবারের চার সদস্যের ন্যূনতম জীবন-জীবিকার প্রয়োজনে যা দরকার, সেই পরিমাণ অর্থ বেতনের ক্ষেত্রে নিশ্চিত করা উচিত। এই অর্থ উচ্চবিলাসী জীবনযাপনের জন্য নয়, বরং একটি মনুষ্যত্ববোধ সম্পন্ন জীবনধারণের জন্য অপরিহার্য।

মো. আলমগীর বলেন, "আমরা সরকারি-বেসরকারি ভেদাভেদ না করে নাগরিকের মানবিক মর্যাদার দিকটি দেখতে চাইব।" তিনি মনে করেন, স্বাভাবিক জীবন-জীবিকার জন্য যে ন্যূনতম অর্থ দরকার, তা দেওয়া না হলে সমাজে বৈষম্য সৃষ্টি হবে, যা শেষ পর্যন্ত দুর্নীতি বৃদ্ধিতে ইন্ধন দেবে।

সরকারি বেতন কমিশনের অগ্রগতি

এদিকে, সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি যৌক্তিক ও কার্যকর নতুন বেতন কাঠামোর সুপারিশ তৈরির লক্ষ্যে গঠিত বেতন কমিশনের কাজও বেশ দ্রুত গতিতে এগিয়ে চলেছে।

সরকারের পক্ষ থেকে সম্প্রতি এক তথ্যবিবরণী প্রকাশ করে জানানো হয়, সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বেতন কাঠামো সুপারিশের কাজটি চলমান। ইতিমধ্যে, অনলাইনে চারটি প্রশ্নমালার মাধ্যমে সর্বসাধারণের কাছ থেকে প্রাপ্ত মতামত ও সুপারিশসমূহ বর্তমানে পরীক্ষা-নিরীক্ষা ও বিশ্লেষণ করা হচ্ছে।

কমিশন নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে তাদের প্রতিবেদন দাখিল করবে। ধারণা করা হচ্ছে, নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ করার সুপারিশ করা হতে পারে।

আল-মামুন/