সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বড় সুখবর: বাড়ছে বৈশাখী ভাতা ও চিকিৎসা ভাতা

দেশের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য উৎসবের আমেজ আরও বাড়িয়ে দিতে বড় ধরনের আর্থিক সুবিধার প্রস্তাব করছে জাতীয় বেতন কমিশন। নবম পে-স্কেলের আওতায় বাংলা নববর্ষের ভাতা আড়াই গুণ বাড়ানো এবং চিকিৎসা ভাতা পুনর্নির্ধারণের একটি শক্তিশালী সুপারিশ চূড়ান্ত করা হয়েছে। আগামী বুধবার (২১ জানুয়ারি) এই সুপারিশ সংবলিত প্রতিবেদনটি প্রধান উপদেষ্টার দপ্তরে জমা দেওয়ার কথা রয়েছে।

উৎসব ভাতায় বড় উল্লম্ফন

পে কমিশনের ঘনিষ্ঠ সূত্রগুলো নিশ্চিত করেছে যে, পহেলা বৈশাখ উদযাপনকে আরও প্রাণবন্ত করতে বর্তমানের ২০ শতাংশ বৈশাখী ভাতাকে বাড়িয়ে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করার প্রস্তাব করা হচ্ছে। সোমবার (১৯ জানুয়ারি) কমিশনের সভায় এই প্রস্তাবটি চূড়ান্ত রূপ পায়। দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম বেতন কাঠামোর অধীনে এই সুবিধা কার্যকর হলে কর্মচারীদের আর্থিক সচ্ছলতা বাড়বে। তবে বৈশাখী ভাতায় বড় পরিবর্তন এলেও পবিত্র ঈদুল ফিতর ও ঈদুল আজহার উৎসব বোনাস বর্তমান নিয়মেই অপরিবর্তিত থাকছে।

বয়সভেদে চিকিৎসা ভাতায় পরিবর্তন

শারীরিক অবস্থা ও প্রয়োজনীয়তার কথা মাথায় রেখে চিকিৎসা ভাতায় বৈচিত্র্য আনার পরামর্শ দিয়েছে কমিশন। বর্তমানের ৩ হাজার ৫০০ টাকার সমতল চিকিৎসা ভাতার পরিবর্তে বয়সভেদে এটি সর্বোচ্চ ৫ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

প্রস্তাবিত নতুন কাঠামো অনুযায়ী:

৪০ বছর বা তার কম বয়সী কর্মচারীরা মাসে পাবেন ৪ হাজার টাকা।

৪০ বছরের বেশি বয়সী কর্মচারীদের জন্য মাসিক ৫ হাজার টাকা বরাদ্দের সুপারিশ করা হয়েছে।

কমিশনের সদস্যদের মতে, বয়স বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে স্বাস্থ্যঝুঁকি ও চিকিৎসার ব্যয় বৃদ্ধি পায়, তাই বয়োজ্যেষ্ঠদের জন্য বরাদ্দ কিছুটা বেশি রাখা হয়েছে। এছাড়া চাকরি থেকে অবসরের পরও একজন সাবেক কর্মী প্রতি মাসে ৫ হাজার টাকা চিকিৎসা সহায়তা পাবেন।

বাজেট ও বাস্তবায়ন পরিকল্পনা

বর্তমানে সরকারি খাতে ২০১৫ সালের অষ্টম পে-স্কেল কার্যকর রয়েছে, যেখানে সচিবদের বেতন সর্বোচ্চ ৮৬ হাজার এবং ২০তম গ্রেডের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা। তবে আসন্ন ২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেটে বেতন-ভাতা খাতে সরকার ১ লাখ ৬ হাজার ৬৮৪ কোটি টাকা বরাদ্দ রেখেছে, যা গত বছরের তুলনায় প্রায় ২২ হাজার কোটি টাকা বেশি।

অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, আগামী জানুয়ারি থেকে মূল বেতন অথবা যেকোনো একটি ভাতার অংশ কার্যকর করার প্রাথমিক লক্ষ্যমাত্রা ধরা হয়েছে। তবে প্রকল্পের বাকি অংশের বাস্তবায়ন পরবর্তী সরকারের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভরশীল হতে পারে।

আগামী বুধবার প্রধান উপদেষ্টার পক্ষ থেকে সবুজ সংকেত মিললেই এই নতুন সুপারিশগুলো চূড়ান্ত অনুমোদনের পথে আরও এক ধাপ এগিয়ে যাবে।

FAQ (Frequently Asked Questions) উত্তরসহ নিচে দেওয়া হলো:

প্রশ্ন ১: নবম পে-স্কেলে বৈশাখী ভাতা কত শতাংশ করার সুপারিশ করা হয়েছে?

উত্তর: নবম পে-স্কেলের আওতায় বৈশাখী ভাতা বর্তমান মূল বেতনের ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করার চূড়ান্ত সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রশ্ন ২: সরকারি কর্মচারীদের চিকিৎসা ভাতায় কী পরিবর্তন আসছে?

উত্তর: চিকিৎসা ভাতা বর্তমান ৩,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে সর্বোচ্চ ৫,০০০ টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে। ৪০ বছর বা কম বয়সীদের জন্য মাসিক ৪,০০০ টাকা এবং ৪০ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য মাসিক ৫,০০০ টাকা চিকিৎসা ভাতার সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রশ্ন ৩: অবসরের পর চিকিৎসা ভাতা কত পাওয়া যাবে?

উত্তর: নতুন সুপারিশ অনুযায়ী, একজন সরকারি চাকরিজীবী অবসরের পরও মাসিক ৫,০০০ টাকা হারে চিকিৎসা ভাতা সুবিধা পাবেন।

প্রশ্ন ৪: ঈদুল ফিতর ও ঈদুল আজহার বোনাস কি বাড়ছে?

উত্তর: না, পে কমিশনের প্রতিবেদন অনুযায়ী পবিত্র ঈদুল ফিতর ও ঈদুল আজহার বোনাসে কোনো পরিবর্তন আনা হচ্ছে না। এটি আগের নিয়মেই বহাল থাকবে।

প্রশ্ন ৫: নতুন বেতন কাঠামো বা পে-স্কেল কবে নাগাদ কার্যকর হতে পারে?

উত্তর: অর্থ বিভাগের তথ্যমতে, ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে মূল বেতন অথবা ভাতার যেকোনো একটি অংশ বাস্তবায়নের লক্ষ্য নিয়ে বাজেট বরাদ্দ রাখা হয়েছে। তবে পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন পরবর্তী সরকারের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করতে পারে।

আল-মামুন/