আদর্শ নেতার ৭টি গুণ: ইসলাম যা বলছে

একটি স্থিতিশীল সমাজ ও সমৃদ্ধ রাষ্ট্র গঠনে যোগ্য নেতৃত্বের ভূমিকা অনস্বীকার্য। ইসলাম কেবল আধ্যাত্মিক সাধনার গণ্ডিতে সীমাবদ্ধ নয়; বরং জনকল্যাণমূলক রাষ্ট্রব্যবস্থা ও আদর্শ নেতা নির্বাচনের ক্ষেত্রেও দিয়েছে কালজয়ী রূপরেখা। পবিত্র কোরআন ও সুন্নাহর আলোকে একজন প্রকৃত নেতার চারিত্রিক বৈশিষ্ট্যগুলো বর্তমান সময়ের প্রেক্ষাপটেও অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক।

জননেতা বা প্রতিনিধি নির্বাচনের ক্ষেত্রে যে সাতটি বিশেষ গুণ থাকা জরুরি, তা নিচে বিশ্লেষণ করা হলো:

১. স্রষ্টার প্রতি দায়বদ্ধতা ও খোদাভীতি

নেতৃত্বের মূল ভিত্তি হলো ইমান ও তাকওয়া। একজন নেতার হৃদয়ে যদি এই বিশ্বাস থাকে যে, তাকে তাঁর প্রতিটি কাজের জন্য সৃষ্টিকর্তার কাছে জবাবদিহি করতে হবে, তবেই তিনি ক্ষমতার অপব্যবহার থেকে দূরে থাকবেন। পবিত্র কোরআনের ঘোষণা অনুযায়ী, আল্লাহর দৃষ্টিতে সেই ব্যক্তিই সবচেয়ে সম্মানিত, যার ভেতর সবচেয়ে বেশি খোদাভীতি বা তাকওয়া বিদ্যমান। এই গুণটিই একজন নেতাকে দুর্নীতি ও অনৈতিকতা থেকে রক্ষা করে।

২. বৈষম্যহীন ন্যায়বিচার ও ইনসাফ

ইসলামি সমাজব্যবস্থায় নেতৃত্বের প্রধান দায়িত্ব হলো ইনসাফ কায়েম করা। ব্যক্তিগত পছন্দ-অপছন্দ বা দলীয় স্বার্থের ঊর্ধ্বে উঠে সবার জন্য সমান অধিকার নিশ্চিত করাই হলো আদর্শ নেতার কাজ। রাসুলুল্লাহ (সা.)-এর পবিত্র বাণী অনুযায়ী, কিয়ামতের কঠিন সময়ে যারা আল্লাহর আরশের নিচে বিশেষ আশ্রয় পাবেন, ন্যায়পরায়ণ শাসক তাঁদের মধ্যে অগ্রগণ্য। অর্থাৎ, ন্যায়বিচারই হলো নেতৃত্বের প্রাণশক্তি।

৩. পেশাদারিত্ব ও কর্মদক্ষতা

কেবল জনপ্রিয়তাকে পুঁজি করে দায়িত্ব পাওয়া প্রকৃত নেতৃত্বের লক্ষণ নয়। ইসলাম যোগ্যতার ভিত্তিতে দায়িত্ব অর্পণের ওপর জোর দিয়েছে। অযোগ্য কাউকে গুরুত্বপূর্ণ পদে বসানোকে 'আমানতের খেয়ানত' বা বিশ্বাসঘাতকতা হিসেবে অভিহিত করা হয়েছে। হজরত ইউসুফ (আ.)-এর দৃষ্টান্ত থেকে জানা যায়, তিনি রাষ্ট্রের সম্পদ ব্যবস্থাপনায় নিজের জ্ঞান ও দক্ষতার কথা উল্লেখ করে দায়িত্ব চেয়েছিলেন। সুতরাং, নেতৃত্বের জন্য বিষয়ভিত্তিক প্রজ্ঞা ও সক্ষমতা থাকা অপরিহার্য।

৪. সততা ও আমানতদারি

রাষ্ট্রীয় সম্পদ ও জনগণের অধিকার একজন নেতার কাছে পবিত্র আমানত। এই আমানতের সুরক্ষা নিশ্চিত করাই তাঁর প্রধান নৈতিক দায়িত্ব। রাসুলুল্লাহ (সা.) সতর্ক করেছেন যে, যখন অযোগ্য ও অসৎ লোক নেতৃত্বের আসনে বসবে, তখন আমানত লুণ্ঠিত হবে এবং তা বিপর্যয়ের সংকেত দেবে। তাই একজন নেতার চরিত্রে সততার প্রতিফলন থাকা বাঞ্ছনীয়।

৫. সেবার মানসিকতা ও জনসম্পৃক্ততা

ইসলামের দৃষ্টিতে নেতা জনগণের ওপর কর্তৃত্বকারী কোনো শাসক নন, বরং তিনি হলেন জাতির সেবক। আদর্শ নেতার কাজ হলো সাধারণ মানুষের সুখ-দুঃখে পাশে থাকা এবং দুর্বল শ্রেণির অধিকার আদায়ে সচেষ্ট হওয়া। হাদিসের বর্ণনা অনুযায়ী, প্রত্যেক দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে তাঁর অধীনস্থদের অধিকার ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার বিষয়ে পরকালে জিজ্ঞাসাবাদের সম্মুখীন হতে হবে।

৬. সম্মিলিত পরামর্শ বা শুরা পদ্ধতি

একনায়কতন্ত্র বা স্বৈরাচারী মনোভাব ইসলামের আদর্শ নয়। একজন প্রকৃত নেতা সবসময় গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞজন এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিবর্গের পরামর্শ গ্রহণ করেন। পবিত্র কোরআনে মুমিনদের অন্যতম গুণ হিসেবে 'পারস্পরিক পরামর্শের' কথা উল্লেখ করা হয়েছে। সবার মতামতকে গুরুত্ব দেওয়ার মাধ্যমেই ত্রুটিমুক্ত ও জনবান্ধব সিদ্ধান্ত নেওয়া সম্ভব হয়।

৭. চারিত্রিক দৃঢ়তা ও আপসহীন সাহস

সঠিক পথে অবিচল থাকার জন্য একজন নেতার অসীম সাহসের প্রয়োজন। প্রতিকূল পরিস্থিতি বা বাহ্যিক চাপের মুখে সত্য ও ন্যায়ের পথ থেকে বিচ্যুত না হওয়াই হলো আদর্শ নেতৃত্বের পরিচয়। অন্যায়ের বিরুদ্ধে সোচ্চার থাকা এবং দৃঢ়চিত্তে সত্যের ঝাণ্ডা সমুন্নত রাখাই একজন সফল নেতার শেষ কথা।

একটি ন্যায়নিষ্ঠ সমাজ ও শান্তিময় রাষ্ট্র গঠনে নেতৃত্ব নির্বাচনের সময় এসব গুণাবলি বিচার করা প্রতিটি সচেতন নাগরিকের নৈতিক দায়িত্ব। যে নেতৃত্বে খোদাভীতি, দক্ষতা, সততা এবং সেবার মানসিকতা থাকবে, সেই নেতৃত্বই সমাজকে অন্ধকার থেকে আলোর পথে নিয়ে যেতে পারে।

তানভির ইসলাম/