ক্যারিয়ার গড়ুন মিনিস্টার হাই-টেক পার্কে, ডিভিশনাল ম্যানেজার পদে নিয়োগ

দেশের ইলেকট্রনিক্স খাতের অন্যতম শীর্ষ প্রতিষ্ঠান মিনিস্টার হাই-টেক পার্ক লিমিটেড তাদের শোরুম বিভাগে বড় ধরনের জনবল নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে। সম্প্রতি প্রতিষ্ঠানটি 'ডিভিশনাল ম্যানেজার' পদে যোগ্য প্রার্থী খুঁজছে। আপনি যদি মার্কেটিংয়ে দক্ষ হন এবং একটি শক্তিশালী কর্পোরেট ক্যারিয়ার গড়তে চান, তবে এই সুযোগটি আপনার জন্য।

পদের সংক্ষিপ্ত বিবরণ

মিনিস্টার হাই-টেক পার্কের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, মোট ৫ জন দক্ষ কর্মীকে ডিভিশনাল ম্যানেজার (শোরুম ডিভিশন) হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হবে। নির্বাচিতদের দেশের যেকোনো প্রান্তে অবস্থিত প্রতিষ্ঠানের শোরুমগুলোতে দায়িত্ব পালন করতে হতে পারে।

আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা

এই পদে আবেদনের জন্য প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে মার্কেটিং বিষয়ে বিবিএ অথবা এমবিএ ডিগ্রি থাকতে হবে। পড়াশোনার পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত ৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক। এছাড়াও প্রার্থীর কারিগরি কিছু দক্ষতা থাকা জরুরি:

কম্পিউটার পরিচালনায় পারদর্শী হতে হবে।

বিশেষ করে এমএস-অফিস, এক্সেল এবং পাওয়ারপয়েন্ট প্রেজেন্টেশনে দক্ষতা থাকতে হবে।

আবেদনকারীর ধরণ ও বয়সসীমা

বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, উক্ত পদের জন্য শুধুমাত্র পুরুষ প্রার্থীরাই যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। আবেদনকারীর বয়স অবশ্যই ৩০ থেকে ৪০ বছরের মধ্যে হতে হবে। চাকরিটি পূর্ণকালীন বা ফুলটাইম ভিত্তিতে দেওয়া হবে।

বেতন ও আকর্ষণীয় সুযোগ-সুবিধা

নির্বাচিত প্রার্থীদের বেতন আলোচনার মাধ্যমে নির্ধারণ করা হবে। তবে মাসিক বেতনের বাইরেও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী চমৎকার সব সুযোগ-সুবিধা মিলবে। এর মধ্যে রয়েছে:

যাতায়াত ভাতা (T/A) ও মোবাইল বিল।

ভবিষ্যতের জন্য প্রভিডেন্ট ফান্ড ও গ্র্যাচুইটি সুবিধা।

বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট (বেতন বৃদ্ধি)।

বছরে দুটি উৎসব বোনাস।

আবেদন করার নিয়ম

আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা অনলাইনে তাদের আবেদনপত্র জমা দিতে পারবেন। বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এবং সরাসরি আবেদন করতে নিচের লিংকে প্রবেশ করুন:

[আবেদনেরলিঙ্ক এখানে]

সময়সীমা মনে রাখুন

গত ১৩ মার্চ থেকে এই পদের জন্য আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ১২ এপ্রিল ২০২৬ তারিখের মধ্যে আবেদন সম্পন্ন করতে হবে।

কর্মসংস্থান ও ক্যারিয়ার সংক্রান্ত নিয়মিত আপডেট পেতে আমাদের নিউজ পোর্টালটির সাথেই থাকুন।

তানভির ইসলাম/