নবম পে-স্কেল: বৈষম্য নিরসনে নতুন প্রস্তাব সর্বনিম্ন ৩৫ হাজার, সর্বোচ্চ কত?

জাতীয় বেতন কমিশন-২০২৫ এর কাছে পূর্ণাঙ্গ প্রস্তাবনা দাখিল

দেশের সরকারি কর্মচারীদের জন্য নবম পে-স্কেল ঘোষণার প্রাক্কালে সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৪০ হাজার টাকা নির্ধারণের জোরালো আহ্বান জানিয়েছে বাংলাদেশ আন্তঃবিশ্ববিদ্যালয় কর্মচারী ফেডারেশন। সংগঠনটি এই বেতন কাঠামো কার্যকরের পাশাপাশি বার্ষিক ১০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি এবং শিক্ষা, চিকিৎসা ও যাতায়াত ভাতা উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বাড়ানোর দাবি সম্বলিত ২১ দফা প্রস্তাব উত্থাপন করেছে।

শুক্রবার (২৪ অক্টোবর) জাতীয় প্রেসক্লাবে এক সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমে ফেডারেশনের নেতারা তাদের এই দাবিগুলোর বিস্তারিত উপস্থাপন করেন।

১১ বছরের বঞ্চনা ও ২১ দফা প্রস্তাবনা

ফেডারেশনের চেয়ারম্যান মো. সেলিম মিয়া লিখিত বক্তব্যে গভীর ক্ষোভ প্রকাশ করে বলেন যে, ২০১৫ সালে অষ্টম পে-স্কেল কার্যকরের পর থেকে বিগত ১১ বছর ধরে দেশের সর্বস্তরের কর্মচারীরা একটি বৈষম্যমুক্ত বেতন কাঠামোর জন্য নিরন্তর সংগ্রাম ও স্মারকলিপি দিয়ে আসছেন।

তিনি বর্তমান বাজার ব্যবস্থার অস্থিরতা, ছয় সদস্যের একটি পরিবারের জীবনধারণের ব্যয়ভার এবং বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান বৈষম্যের বিষয়টি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করার জন্য প্রধান উপদেষ্টা ও বেতন কমিশনের প্রতি আহ্বান জানান। ন্যায্যতার ভিত্তিতে একটি সর্বজনীন পে-স্কেল প্রণয়নের লক্ষ্যেই তারা বেতন কমিশনের কাছে এই ২১টি প্রস্তাবনা তুলে ধরেন।

ডিপ্লোমা ফার্মাসিস্টদের সমান্তরাল প্রস্তাব: গ্রেড সংখ্যা কমানোর আহ্বান

এদিকে, বাংলাদেশ ডিপ্লোমা ফার্মাসিস্ট অ্যাসোসিয়েশন (বিডিপিএ) একই ধরনের আর্থিক কাঠামো চেয়ে জাতীয় বেতন কমিশন-২০২৫ এর সভাপতির কাছে ১৭ দফা প্রস্তাব পেশ করেছে। এই প্রস্তাবনায় অন্যতম প্রধান দাবি হলো বেতন গ্রেডের সংখ্যা ২০ থেকে কমিয়ে মাত্র ১২টিতে নামিয়ে আনা।

বিডিপিএ প্রস্তাব করেছে যে, ১:৪ অনুপাতে সর্বনিম্ন বেতন স্কেল ৩৫ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৪০ হাজার টাকা নির্ধারণ করে জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫, আগামী বছরের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর করা হোক। সংগঠনটি স্পষ্ট করে জানিয়েছে, কমিশন প্রয়োজন মনে করলে সর্বোচ্চ বেতন স্কেল ১ লাখ ৪০ হাজার টাকার বেশিও করতে পারে, তবে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ স্কেলের অনুপাত যেন কোনোভাবেই ১:৪ এর নিচে না আসে।

উল্লেখ্য, নবম পে-স্কেল সংক্রান্ত চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেওয়ার জন্য গত ২৭ জুলাই জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়। কমিশন আগামী ডিসেম্বরের মধ্যে তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন দাখিল করতে চায়।

আল-মামুন/