নতুন পে স্কেল: দেখুন এক নজরে কোন গ্রেডে কত বেতন বাড়বে

দেশের সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশা পূরণের পথে এক বড় ধাপ অতিক্রম করল নবম জাতীয় বেতন কমিশন। জীবনযাত্রার আকাশছোঁয়া ব্যয়ের সঙ্গে সমন্বয় করে সরকারি খাতের বেতন কাঠামোতে আমূল পরিবর্তনের সুপারিশ করা হয়েছে। প্রস্তাবিত এই নতুন কাঠামো কার্যকর হলে নিম্নবর্গের কর্মচারীদের বেতন বর্তমানের তুলনায় দ্বিগুণেরও বেশি বৃদ্ধি পাবে।

বুধবার (২১ জানুয়ারি) রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে এই সুপারিশমালা হস্তান্তর করেন কমিশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান। প্রতিবেদনে কেবল বেতন বৃদ্ধি নয়, বরং প্রশাসনের স্বচ্ছতা ও কর্মচারীদের সামাজিক সুরক্ষা নিশ্চিতে একগুচ্ছ সংস্কারের কথা বলা হয়েছে।

ব্যবধান কমছে সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের

প্রস্তাবিত ‘জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫’-এর সবচেয়ে বড় বৈশিষ্ট্য হলো আয়ের বৈষম্য কমিয়ে আনা। কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, প্রজাতন্ত্রের সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন পদের বেতনের অনুপাত নির্ধারণ করা হয়েছে ১:৮।

প্রান্তিক কর্মচারীদের স্বস্তি: ২০তম গ্রেডে কর্মরতদের বর্তমান মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে এক লাফে ২০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

শীর্ষ পদের মূল্যায়ন: ১ম গ্রেডে নিয়োজিত কর্মকর্তাদের মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে উন্নীত করে ১,৬০,০০০ টাকা করার কথা বলা হয়েছে।

গ্রেডভিত্তিক বেতন বৃদ্ধির চিত্র

নতুন সুপারিশে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডভুক্ত কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়নে সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। কমিশন বলছে, এই স্তরের বেতন প্রায় শতভাগ বা তারও বেশি বৃদ্ধি করা সময়ের দাবি।

এক নজরে উল্লেখযোগ্য গ্রেডগুলোর প্রস্তাবিত স্কেল:

২য় গ্রেড: ১,৩২,০০০ থেকে ১,৬০,০০০ টাকা (বর্তমান স্কেল ৬৬,০০০–৭৮,০০০)।

৩য় গ্রেড: ১,১৩,০০০ থেকে ১,৪৮,৮০০ টাকা (বর্তমান স্কেল ৫৬,৫০০–৭৮,০০০)।

৪র্থ গ্রেড: ১,০০,০০০ থেকে ১,২৪,৮০০ টাকা (বর্তমান স্কেল ৫০,০০০–৭১,২০০)।

৫ম গ্রেড: ৮৬,০০০ থেকে ১,০৩,৭০০ টাকা (বর্তমান স্কেল ৪৩,০০০–৬৮,৫২০)।

প্রবীণ ও অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বিশেষ প্যাকেজ

নতুন বেতন স্কেলের সুফল পৌঁছে দেওয়া হয়েছে অবসরপ্রাপ্তদের কাছেও। পেনশনভোগীদের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিতে তিনটি স্তরে পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব করা হয়েছে:

১. যারা ২০ হাজার টাকার নিচে পেনশন পাচ্ছেন, তাদের অর্থ দ্বিগুণ (১০০%) করা হবে।

২. ২০ থেকে ৪০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশনধারীরা পাবেন ৭৫ শতাংশ বৃদ্ধি।

৩. ৪০ হাজার টাকার উর্ধ্বে পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে ৫৫ শতাংশ বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।

বিশেষত, ৭৫ বছরোর্ধ্ব প্রবীণ নাগরিকদের চিকিৎসা ব্যয় মেটাতে মাসিক ১০ হাজার টাকা চিকিৎসা ভাতার প্রস্তাব করা হয়েছে।

কেন এই আমূল সংস্কার?

কমিশন তাদের পর্যবেক্ষণে জানিয়েছে, গত ১০ বছরে ঘরভাড়া, খাদ্যদ্রব্য ও চিকিৎসার ব্যয় যে হারে বেড়েছে, তার তুলনায় বেতন কাঠামো অনেক পিছিয়ে ছিল। ফলে মধ্যম ও নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের জন্য সৎভাবে জীবনযাপন করা চ্যালেঞ্জিং হয়ে পড়েছিল। একটি টেকসই ও আধুনিক প্রশাসন গড়তে এই বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি স্বাস্থ্যবীমা চালু, কল্যাণ বোর্ড পুনর্গঠন এবং পেনশন ব্যবস্থায় আধুনিকায়নের ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।

এই প্রস্তাব বাস্তবায়িত হলে দেশের প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ও তাদের পরিবারের মাঝে অর্থনৈতিক স্বস্তি ফিরবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞরা।

আল-মামুন/