পে-স্কেল: সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পরিকল্পনা

সরকারি চাকরিজীবীরা নবম পে-স্কেল কার্যকর করার দাবিতে নতুন সরকারের প্রধানের সঙ্গে সরাসরি আলোচনার পরিকল্পনা নিয়েছেন। ‘দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ’-এর পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, শীঘ্রই তারা তারেক রহমান-এর সঙ্গে সাক্ষাৎ করে সাত দফা দাবি উপস্থাপন করবেন।

২২ লাখ কর্মচারীর প্রতিনিধিত্ব

‘দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ’ সচিবালয়ের বাইরে অবস্থিত বিভিন্ন দপ্তর, অধিদপ্তর এবং স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী সংগঠনগুলোর সমন্বয়ে গঠিত একটি জোট। সংগঠনটির দাবি, শিক্ষক ও অন্যান্য সরকারি কর্মচারীসহ প্রায় ২২ লাখ সদস্য এই জোটের সঙ্গে যুক্ত।

সংগঠনের মুখ্য সমন্বয়ক ওয়ারেছ আলী শনিবার (১৪ ফেব্রুয়ারি) গণমাধ্যমকে বলেন, অন্তর্বর্তী সরকারের সময় থেকে পে-স্কেল সংক্রান্ত আন্দোলন অব্যাহত রয়েছে। চলমান কর্মসূচি এবং কমিটি গঠনের পরও তাদের দাবির বাস্তবায়ন হয়নি। এখন নির্বাচনের পর, নতুন সরকারের কাছে বিষয়টি চূড়ান্তভাবে উপস্থাপনের প্রস্তুতি সম্পন্ন হয়েছে।

লিখিত আবেদন

এর আগে ওয়ারেছ আলীর নেতৃত্বে জোটটি তারেক রহমানের দপ্তরে একটি লিখিত আবেদন জমা দিয়েছে। আবেদনপত্রে উল্লেখ করা হয়েছে, ২০১৫ সালের পে-স্কেলে বৈষম্য তৈরি হয়েছে। এছাড়া বাজারমূল্যের ঊর্ধ্বগতি, মুদ্রাস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি ১১ থেকে ২০ গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের জন্য কঠিন জীবনযাপন সৃষ্টি করেছে।

সাত দফা দাবির সারসংক্ষেপ

সংগঠনটি তাদের সাতটি মূল দাবির মধ্যে নিম্নলিখিত বিষয়গুলো উল্লিখিত করেছে—

১:৪ অনুপাতে ১২ ধাপে সর্বনিম্ন ৩৫ হাজার টাকা নির্ধারণ করে বৈষম্যমুক্ত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন।

সর্বোচ্চ ধাপে থাকা কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির ধারাবাহিকতা বজায় রাখা।

২০১৫ সালের গেজেটে বাতিল হওয়া তিনটি টাইম স্কেল এবং সিলেকশন গ্রেড পুনঃপ্রবর্তন।

স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে পেনশন প্রবর্তন এবং গ্রাচ্যুইটির হার শতভাগ নিশ্চিত করা।

প্রতি পাঁচ বছর অন্তর উচ্চতর গ্রেড বা পদোন্নতি।

টেকনিক্যাল কাজে নিযুক্তদের জন্য টেকনিক্যাল মর্যাদা প্রদান।

ভাতা পুনঃনির্ধারণ, রেশন ব্যবস্থা চালু, চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর ও অবসরের বয়স ৬২ বছর নির্ধারণ।

এর পাশাপাশি, উন্নয়ন প্রকল্প থেকে রাজস্ব খাতে স্থানান্তরিত পদধারীদের ক্ষেত্রে বৈষম্যমূলক আদেশ বাতিলেরও দাবি জানিয়েছে সংগঠনটি।

নতুন সরকারের প্রতি প্রত্যাশা

সংগঠনটির নেতারা আশা প্রকাশ করেছেন যে নতুন সরকার বিষয়টিকে গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করবে এবং দ্রুত বাস্তবায়নের উদ্যোগ নেবে। তাদের মতে, বর্তমান মুদ্রাস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের বাস্তবতায় সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি সমান ও সময়োপযোগী পে-স্কেল বাস্তবায়ন এখন অপরিহার্য।

সরকারি কর্মচারীদের এই উদ্যোগ প্রশাসনিক অঙ্গনে নতুন আলোচনা এবং পদক্ষেপের সুযোগ সৃষ্টি করতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

তানভির ইসলাম/