৬ষ্ঠ গণবিজ্ঞপ্তির সুপারিশে কপাল পুড়লো ১২৫ জনের

নিজস্ব প্রতিবেদক: দেশের শিক্ষাখাতে বড় অগ্রগতি হিসেবে বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) প্রকাশ করেছে ৬ষ্ঠ গণবিজ্ঞপ্তি। এতে সারাদেশের বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে নিয়োগের জন্য ৪১,৬২৭ জন প্রার্থীকে সুপারিশ করা হয়েছে। তবে একই সঙ্গে কঠোর নীতিমালা ভঙ্গ করায় ১২৫ জনের আবেদন বাতিল করেছে সংস্থাটি।

এনটিআরসিএর ব্যাখ্যা অনুযায়ী, বাদ পড়া প্রার্থীরা নিবন্ধন সনদ অনুযায়ী নির্ধারিত বিষয়, পদ ও প্রতিষ্ঠানের ধরন অনুসরণ না করেই আবেদন করেছিলেন। ফলে তাদের আবেদনকে বৈধ হিসেবে ধরা হয়নি।

সুপারিশপত্র ডাউনলোডের নিয়ম

সংস্থাটি জানিয়েছে, প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের প্রধান শিক্ষক বা কর্তৃপক্ষ সরাসরি টেলিটকের নির্দিষ্ট লিংকে প্রবেশ করে সুপারিশপত্র ডাউনলোড করতে পারবেন। তবে এ প্রক্রিয়ায় শুধু কাগজপত্র পাওয়া নয়, বরং নিয়োগের আগে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের দায়িত্ব হবে প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতা ও এনটিআরসিএর সুপারিশপত্র যাচাই-বাছাই করা।

অসত্য তথ্য পেলে কঠোর ব্যবস্থা

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, প্রার্থীর দেওয়া কোনো তথ্য মিথ্যা বা বিভ্রান্তিকর প্রমাণিত হলে তার সুপারিশ সঙ্গে সঙ্গে বাতিল হয়ে যাবে। এছাড়া নিয়োগ সংক্রান্ত কোনো ভুল বা জটিলতার দায়ভার বহন করবে না এনটিআরসিএ; এর পূর্ণ দায়িত্ব নিতে হবে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানকেই।

যোগদানের অবস্থা জানানো বাধ্যতামূলক

নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীরা যোগদান করলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানকে ৭ দিনের মধ্যে “Joining Status”-এ ‘Yes’ লিখতে হবে। আর যদি কেউ যোগদান না করেন, তাহলে ‘No’ দিয়ে সেই কারণও উল্লেখ করতে হবে।

বাতিলের ক্ষমতা সংরক্ষিত

এনটিআরসিএ স্পষ্ট করেছে, তারা চাইলে যেকোনো সময় কোনো কারণ ছাড়াই সুপারিশপত্র বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে রেখেছে।

এই গণবিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে হাজারো শিক্ষক নিয়োগের পথ সুগম হলেও এনটিআরসিএর কঠোর অবস্থান দেখাচ্ছে— যোগ্যতা, সততা ও নিয়ম মেনে চললেই কেবল নিয়োগের সুযোগ পাওয়া সম্ভব।

আল-আমিন ইসলাম/