পে স্কেল: ১ থেকে ২০ গ্রেডের সম্ভাব্য বেতনের তালিকা প্রকাশ; কত বাড়ছে বেতন?

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে আলোচনায় এসেছে নবম জাতীয় পে স্কেল। ২০১৫ সালের পর দীর্ঘ বিরতি পেরিয়ে ২০২৬ সালে নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণার গুঞ্জন এখন তুঙ্গে। চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন এখনো জারি না হলেও, সরকারি মহলে আলোচিত একটি সম্ভাব্য বেতনের তালিকা সামনে এসেছে।

পে স্কেলের প্রেক্ষাপট ও বর্তমান অবস্থা

১৯৭৩ সালে স্বাধীন বাংলাদেশে প্রথম জাতীয় বেতন কাঠামো চালু হয়। এরপর ধাপে ধাপে মোট আটবার বেতন স্কেল সংশোধন ও ঘোষণা করা হয়েছে। প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী প্রতি পাঁচ বছর পরপর নতুন পে স্কেল হওয়ার কথা থাকলেও, করোনা মহামারি ও বিশ্ব অর্থনৈতিক পরিস্থিতির কারণে এটি বিলম্বিত হয়। বর্তমানে ১০ সদস্যের একটি বিশেষ কমিটি নতুন এই পে স্কেল যাচাই-বাছাই ও চূড়ান্ত সুপারিশ তৈরির কাজ করছে।

উচ্চতর গ্রেডের সম্ভাব্য বেতন কাঠামো (গ্রেড ১-৯)

প্রস্তাবিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী, সর্বোচ্চ গ্রেড-১ এ নির্ধারিত বেতন ধরা হয়েছে ১,৬০,০০০ টাকা। অন্যান্য উচ্চতর গ্রেডের সম্ভাব্য তালিকা নিচে দেওয়া হলো:

গ্রেড-২: ১,৩২,০০০ টাকা থেকে ১,৫৩,০০০ টাকা।

গ্রেড-৩: ১,১৩,০০০ টাকা থেকে ১,৪৮,৮০০ টাকা।

গ্রেড-৪: ১,০০,০০০ টাকা থেকে ১,৪২,৪০০ টাকা।

গ্রেড-৫: ৮৬,০০০ টাকা থেকে ১,৩৯,৭০০ টাকা।

গ্রেড-৬: ৭১,০০০ টাকা থেকে ১,৩৪,০০০ টাকা।

গ্রেড-৭: ৫৮,০০০ টাকা থেকে ১,২৬,৮০০ টাকা।

গ্রেড-৮: ৪৭,২০০ টাকা থেকে ১,১৩,৭০০ টাকা।

গ্রেড-৯: ৪৫,১০০ টাকা থেকে ১,০৮,৮০০ টাকা।

মধ্যম পর্যায়ের গ্রেডের সম্ভাব্য বেতন (গ্রেড ১০-১৩)

প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তাদের ঠিক পরের ধাপগুলোতেও বেতনের উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের প্রস্তাব রয়েছে:

গ্রেড-১০: ৩২,০০০ টাকা থেকে ৭৭,৩০০ টাকা।

গ্রেড-১১: ২৫,০০০ টাকা থেকে ৬০,৫০০ টাকা।

গ্রেড-১২: ২৪,৩০০ টাকা থেকে ৫৮,৭০০ টাকা।

গ্রেড-১৩: ২৪,০০০ টাকা থেকে ৫৮,০০০ টাকা।

নিম্নতর গ্রেডগুলোর সম্ভাব্য বেতন (গ্রেড ১৪-২০)

সবচেয়ে বেশি সংখ্যক কর্মচারী যে গ্রেডগুলোতে রয়েছেন, সেখানেও বেতন বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের পরিকল্পনা রয়েছে:

গ্রেড-১৪: ২৩,৫০০ টাকা থেকে ৫৬,৮০০ টাকা।

গ্রেড-১৫: ২২,৮০০ টাকা থেকে ৫৫,২০০ টাকা।

গ্রেড-১৬: ২১,৯০০ টাকা থেকে ৫২,৯০০ টাকা।

গ্রেড-১৭: ২১,৪০০ টাকা থেকে ৫১,৯০০ টাকা।

গ্রেড-১৮: ২১,০০০ টাকা থেকে ৫০,৯০০ টাকা।

গ্রেড-১৯: ২০,৫০০ টাকা থেকে ৪৯,৬০০ টাকা।

গ্রেড-২০: ২০,০০০ টাকা থেকে ৪৮,৪০০ টাকা।

কবে নাগাদ কার্যকর হতে পারে?

সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, এটি একটি প্রাথমিক ও সম্ভাব্য তালিকা মাত্র। সরকারি পর্যায়ে গঠিত ১০ সদস্যের কমিটি বর্তমানে এই প্রস্তাবটি মূল্যায়ন করছে। কমিটির চূড়ান্ত সুপারিশের পর তা মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত হবে। সরকারি গেজেট বা চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারি না হওয়া পর্যন্ত এই বেতন কাঠামোকে আনুষ্ঠানিক হিসেবে গণ্য করা যাবে না।

আশা করা হচ্ছে, ২০২৬ সাল নাগাদ নতুন এই বেতন কাঠামো নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আসতে পারে, যা সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

তানভির ইসলাম/