পে স্কেল: নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি, কে কত পাবেন

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়টি এখন আনুষ্ঠানিক রূপ পেয়েছে। নতুন বেতন-ভাতা কাঠামো বাস্তবায়নে প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করেছে সরকার। এর মাধ্যমে কোন গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা কোন সময়ে বাড়তি মূল বেতনের কত শতাংশ পাবেন, সেটিও নির্ধারিত হয়েছে। পাশাপাশি নতুন কাঠামো কার্যকর হওয়ার তারিখ থেকে প্রাপ্য বকেয়া বেতন পাওয়ার বিষয়টিও থাকছে।

আজ শনিবার অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে প্রকাশিত প্রজ্ঞাপনে নতুন বেতন-ভাতার কাঠামোকে ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে।

তিন ধাপে কার্যকর হবে বাড়তি মূল বেতন

নতুন কাঠামোর পুরো বেতন বৃদ্ধি একবারে কার্যকর হচ্ছে না। নির্ধারিত সময় অনুযায়ী কয়েকটি ধাপে বাড়তি মূল বেতন কার্যকর হবে।

প্রথম ধাপ শুরু হয়েছে গত ১ জুলাই থেকে। এই ধাপ চলবে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত। এ সময়ে নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তাদের জন্য নতুন কাঠামোয় নির্ধারিত বাড়তি মূল বেতনের ৪০ শতাংশ কার্যকর থাকবে। ১০–২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা পাবেন বাড়তি মূল বেতনের ৫০ শতাংশ।

এই অর্থ গত ৩০ জুন আহরিত বা প্রাপ্য বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে।

এর পরের ছয় মাসে বাড়তি বেতনের অংশ আরও বাড়বে। ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা বাড়তি মূল বেতনের ৭০ শতাংশ পাবেন। একই সময়ে ১০–২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ক্ষেত্রে কার্যকর হবে ৭৫ শতাংশ।

তৃতীয় ধাপে গিয়ে আর কোনো আংশিক হার থাকবে না। ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামোয় নির্ধারিত বেতন বৃদ্ধির শতভাগ কার্যকর হবে।

১ জুলাই থেকেই কার্যকর, তাই থাকছে বকেয়া

নতুন বেতন কাঠামোর কার্যকারিতা শুরু হয়েছে গত ১ জুলাই থেকে। তবে বাড়তি বেতন ধাপে ধাপে দেওয়ার ব্যবস্থা করা হয়েছে। এ কারণে ১ জুলাই থেকে প্রাপ্য অতিরিক্ত বেতনের যে অংশ বকেয়া থাকবে, সেটিও কর্মকর্তা-কর্মচারীরা পাবেন।

অর্থাৎ নতুন কাঠামো কার্যকর হওয়ার সময় থেকে প্রাপ্য বেতন এবং বাস্তবে পরিশোধের সময়ের ব্যবধান অনুযায়ী বকেয়া অর্থ পাওয়ার বিষয়টি প্রজ্ঞাপনে রাখা হয়েছে।

মূল বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বাড়বে ভাতাও

শুধু মূল বেতন নয়, নতুন কাঠামোয় বিভিন্ন ধরনের ভাতাতেও পরিবর্তন আসবে। এসব ভাতা আনুপাতিক হারে বাড়বে।

প্রজ্ঞাপনের নির্ধারিত সময় অনুযায়ী, ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নতুন বেতন কাঠামোর অন্য সব ভাতা পাওয়া শুরু করবেন।

নতুন কাঠামোর সুবিধা থেকে পেনশন সুবিধাভোগীরাও বাদ থাকছেন না। তারাও নতুন বেতন কাঠামোর যাবতীয় সব সুবিধা পাবেন।

১ম থেকে ২০তম গ্রেডে বেতন বৃদ্ধির চিত্র

নতুন বেতন কাঠামোয় গ্রেডভেদে মূল বেতন বৃদ্ধির পরিমাণও আলাদা। ১ম থেকে ১০ম গ্রেডের কর্মকর্তাদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে।

অন্যদিকে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন বৃদ্ধির হার সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত হবে। এর সঙ্গে বিভিন্ন ভাতাও আনুপাতিক হারে বাড়বে।

নতুন বেতন কার্যকরের সময়সূচি

অনুমোদনের পর এবার প্রজ্ঞাপন

নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়ন ও বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছিল আগেই। সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের সুপারিশ তৈরিতে গত ২১ এপ্রিল ১০ সদস্যের একটি কমিটি গঠন করা হয়। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনিকে ওই কমিটির সভাপতি করা হয়েছিল।

পরবর্তী সময়ে ওই কমিটিই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের সুপারিশ চূড়ান্ত করে।

এরপর গত ৩১ আগস্ট প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভা বৈঠকে নতুন বেতনকাঠামো অনুমোদন দেওয়া হয়। সেই অনুমোদনের পর আজ শনিবার অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে প্রজ্ঞাপন জারি করা হলো।

ফলে নতুন বেতন কাঠামোর বাস্তবায়ন, ধাপে ধাপে বাড়তি মূল বেতন প্রদান, বকেয়া পরিশোধ এবং পরবর্তী সময়ে অন্যান্য ভাতা দেওয়ার বিষয়গুলো এখন প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে নির্ধারিত হলো।

FAQ

প্রশ্ন: নতুন বেতন কাঠামো কোন আদেশের মাধ্যমে প্রকাশ করা হয়েছে?

উত্তর: নতুন কাঠামোটি ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ নামে প্রজ্ঞাপনে প্রকাশ করা হয়েছে।

প্রশ্ন: ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডে কত শতাংশ বাড়তি মূল বেতন কার্যকর হবে?

উত্তর: এই সময়ে বাড়তি মূল বেতনের ৪০ শতাংশ কার্যকর হবে।

প্রশ্ন: ১০–২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা প্রথম ধাপে কত শতাংশ পাবেন?

উত্তর: গত ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত তারা বাড়তি মূল বেতনের ৫০ শতাংশ পাবেন।

প্রশ্ন: শতভাগ বেতন বৃদ্ধি কখন কার্যকর হবে?

উত্তর: ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে বেতন বৃদ্ধির শতভাগ কার্যকর হবে।

প্রশ্ন: নতুন কাঠামোর অন্য সব ভাতা কবে থেকে পাওয়া যাবে?

উত্তর: ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নতুন বেতন কাঠামোর অন্য সব ভাতা পাওয়া শুরু করবেন।

আল-মামুন/