সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন নিয়ম, না মানলে যাবে চাকরি

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সম্পদের হিসাব জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে নতুন নির্দেশনা এসেছে, যার আওতায় ভুল বা মিথ্যা তথ্য দেওয়ার ক্ষেত্রে কঠোর শাস্তি আরোপ করা হবে। এই তথ্য জানিয়েছেন জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব ড. মোখলেস উর রহমান। গত রবিবার (২২ সেপ্টেম্বর) মন্ত্রণালয়ের সম্মেলন কক্ষে এক সংবাদ সম্মেলনে তিনি এ বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেন।

ড. মোখলেস উর রহমান বলেন, সরকারী কর্মচারীদের আচরণবিধি ১৯৮৯ অনুসারে, এখন থেকে প্রতি বছরই তাদের সম্পদের হিসাব জমা দিতে হবে। পূর্বে, এই হিসাব পাঁচ বছর পরপর জমা দেওয়ার নিয়ম ছিল, কিন্তু এখন এটি বাধ্যতামূলকভাবে বছরে একবার জমা দিতে হবে। চলতি বছরের সম্পদ বিবরণী সিলগালা খামে জমা দিতে হবে, যা সরকারের প্রশাসনিক স্বচ্ছতা এবং সুশাসন প্রতিষ্ঠায় গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।

নতুন নিয়ম অনুযায়ী, সম্পদ বিবরণী জমা না দেওয়া, ভুল বা মিথ্যা তথ্য প্রদান করার ক্ষেত্রে শাস্তি আরোপ করা হবে। শাস্তির মধ্যে লঘু ও গুরুতর দুই ধরনের ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।

লঘু শাস্তি:

তিরস্কার

পদোন্নতি স্থগিত

আর্থিক ক্ষতিপূরণ আদায়

গুরুতর শাস্তি:

পদমর্যাদা হ্রাস

চাকরি থেকে বরখাস্ত

বাধ্যতামূলক অবসর

চাকরি থেকে অপসারণ

ড. মোখলেস উর রহমান আরও বলেন, “যারা ফাইনানশিয়াল জায়ান্ট হয়ে উঠেছেন, তাদের সতর্ক করা সম্ভব হবে। এই উদ্যোগ দুর্নীতির লাগাম টেনে ধরতে কার্যকর ভূমিকা রাখবে।” এর মাধ্যমে সরকারের উদ্দেশ্য হলো, প্রশাসনে স্বচ্ছতা বৃদ্ধি এবং দুর্নীতির বিরুদ্ধে কঠোর পদক্ষেপ নেওয়া।

তিনি আরও উল্লেখ করেন, সরকারি কর্মচারীদের সম্পদ বিবরণী গোপনীয় তথ্য হিসেবে বিবেচনা করা হবে এবং এ বিষয়ে তথ্য অধিকার আইন প্রযোজ্য হবে না। এটি নিশ্চিত করবে যে, কর্মচারীদের ব্যক্তিগত তথ্য যাতে যথাযথ নিরাপত্তায় থাকে।

চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছর করার বিষয়ে প্রচলিত গুজব প্রসঙ্গে সচিব বলেন, “এটি সম্পূর্ণ ভিত্তিহীন। এই ধরনের গুজবে কান না দেওয়ার জন্য সবাইকে সতর্ক থাকতে হবে।”

বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এই নতুন নিয়ম সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে দুর্নীতি প্রতিরোধ এবং প্রশাসনিক স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হবে। এর মাধ্যমে রাষ্ট্রীয় খাতে জবাবদিহিতা বাড়বে এবং কর্মচারীদের মধ্যে দায়িত্ববোধ সৃষ্টি হবে।