হাইকোর্টের রায়ে বাতিল হলো ৬,৫৩১ সহকারী শিক্ষকের নিয়োগ

সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক পদে ঢাকা ও চট্টগ্রাম বিভাগে তৃতীয় ধাপে চূড়ান্তভাবে উত্তীর্ণ ৬,৫৩১ জনের নিয়োগ বাতিল করেছেন হাইকোর্ট। আদালত স্পষ্টভাবে নির্দেশ দিয়েছেন, নিয়োগ অবশ্যই মেধার ভিত্তিতে সম্পন্ন করতে হবে।

হাইকোর্টের রায়

বৃহস্পতিবার (৬ ফেব্রুয়ারি) বিচারপতি ফাতেমা নজীব ও বিচারপতি শিকদার মাহমুদুর রাজীর সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ এই রায় ঘোষণা করেন। এর আগে, গত বছরের ১৯ নভেম্বর আদালত এই নিয়োগ ছয় মাসের জন্য স্থগিত করেছিলেন।

কোটা সংক্রান্ত জটিলতা ও বাতিলের কারণ

২০১৯ সালের সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা অনুসারে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, যেখানে কোটার ভিত্তিতে নিয়োগের ব্যবস্থা ছিল:

নারী কোটা: ৬০%

পোষ্য কোটা: ২০%

অন্যান্য কোটা: ৪%

কিন্তু জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ২০২৩ সালের ২৩ জুলাই কোটাপদ্ধতি সংশোধন করে আগের সব পরিপত্র ও আদেশ বাতিল করে দেয়। তবে এই পরিবর্তনের পরও পুরনো বিধিমালা অনুসরণ করে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হয়েছিল। আদালত এই অনিয়মকে অবৈধ ঘোষণা করে রায় দেন।

এই বিষয়টি নিয়ে ৩০ জন বঞ্চিত প্রার্থী হাইকোর্টে রিট দায়ের করেন। আদালত তা আমলে নিয়ে রুল জারি করেন এবং শেষ পর্যন্ত নিয়োগ বাতিলের সিদ্ধান্ত দেন।

নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া ও পরবর্তী করণীয়

হাইকোর্টের রায়ের পর এখন নতুনভাবে মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করতে হবে। যারা পূর্বে নিয়োগ পেয়েছিলেন, তাদের পুনরায় আবেদন করতে হতে পারে।

এছাড়া, সরকার ও প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর নিয়োগ বিধিমালায় সংশোধনী আনতে পারে, যাতে ভবিষ্যতে নিয়োগ প্রক্রিয়া মেধাভিত্তিক হয় এবং কোনো ধরনের অনিয়ম না ঘটে।

সংশ্লিষ্ট পক্ষের বক্তব্য

রিটকারীদের পক্ষে আদালতে ছিলেন:

আইনজীবী ফয়েজ উদ্দিন আহমদ

আইনজীবী কামরুজ্জামান ভূইয়া

রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন:

ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল নূর মুহাম্মদ আজমী

আখতার হোসেন মো. আবদুল ওয়াহাব

নিয়োগপ্রাপ্তদের ভবিষ্যৎ অনিশ্চিত

হাইকোর্টের এই রায়ের ফলে নিয়োগপ্রাপ্ত ৬,৫৩১ জন সহকারী শিক্ষকের ভবিষ্যৎ অনিশ্চয়তার মুখে পড়েছে। তবে এটি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ও মেধাভিত্তিক নিয়োগ নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ নজির স্থাপন করলো। এখন সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ কী ব্যবস্থা নেয়, সেটাই দেখার বিষয়।