২০২৬ সালের পে স্কেল: ভাতা নির্ধারণে নতুন নির্দেশনা

জাতীয় বেতনকাঠামোর বাইরে থাকা সরকারি চাকরিজীবীদের নির্দিষ্ট কিছু ভাতা কীভাবে হিসাব করা হবে, তা স্পষ্ট করে নতুন প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। নির্দেশনা অনুযায়ী, মূল বেতনের শতাংশের ভিত্তিতে নির্ধারিত যেসব ভাতা চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর আওতায় পড়ছে না, সেগুলোর হিসাব আপাতত ২০২৬ সালের ৩০ জুনে প্রাপ্ত মূল বেতন ধরেই করতে হবে। পরবর্তী আদেশ না আসা পর্যন্ত এ নিয়ম বহাল থাকবে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের এ সিদ্ধান্তের ফলে নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর হলেও সংশ্লিষ্ট ভাতার পরিমাণ নির্ধারণে নতুন মূল বেতনকে ভিত্তি হিসেবে নেওয়া হবে না। অর্থাৎ, বেতন সমন্বয়ের কারণে এসব ভাতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাড়বে না।

অর্থ বিভাগের প্রবিধি-৩ শাখা রবিবার (১৮ অক্টোবর) এ বিষয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করে। সোমবার (১৯ অক্টোবর) সেটি বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যা হিসেবে প্রকাশিত হয়। রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে প্রজ্ঞাপনে স্বাক্ষর করেন অর্থ বিভাগের যুগ্মসচিব ড. মো. ফেরদৌস আলম।

কোন কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে নতুন নিয়ম

প্রজ্ঞাপনে সরকারি বিভিন্ন পর্যায়ের প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের কথা উল্লেখ করা হয়েছে। সরকারের মন্ত্রণালয়, বিভাগ, দপ্তর ও সংস্থার পাশাপাশি রাষ্ট্রায়ত্ত এবং স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের যেসব কর্মচারী মূল বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ অনুযায়ী প্রচলিত ভাতা পান, তাঁদের ক্ষেত্রে এ নির্দেশনা প্রযোজ্য হবে। তবে শর্ত হলো, সংশ্লিষ্ট ভাতা চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর অন্তর্ভুক্ত হতে পারবে না।

এ নির্দেশনার মাধ্যমে মূলত ভাতা নির্ধারণের হিসাবের ভিত্তি নির্দিষ্ট করে দেওয়া হয়েছে। সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ২০২৬ সালের ৩০ জুনে যে মূল বেতন কার্যকর ছিল, সেটির ভিত্তিতেই ভাতার পরিমাণ হিসাব করতে হবে। নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী মূল বেতন সমন্বয় হলেও এর প্রভাব আপাতত এসব ভাতার ওপর পড়বে না।

পরবর্তী সময়ে অর্থ মন্ত্রণালয় নতুন কোনো আদেশ জারি করলে ভাতা নির্ধারণের ক্ষেত্রে সেই নির্দেশনা অনুসরণ করতে হবে। তার আগ পর্যন্ত বর্তমান প্রজ্ঞাপনে নির্ধারিত হিসাবের ভিত্তিই বহাল থাকবে।

নতুন বেতনকাঠামোয় মূল বেতনের সীমা কত

এর আগে গত ১৯ সেপ্টেম্বর দীর্ঘ ১১ বছর পর নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করে সরকার। এতে সরকারি চাকরিজীবীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়।

নতুন কাঠামো বাস্তবায়নে ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ অর্থবছরের মধ্যে তিন ধাপে কার্যক্রম সম্পন্ন করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এ ক্ষেত্রে ২০২৬ সালের ৩০ জুনে বিদ্যমান মূল বেতনকে ভিত্তি ধরে নতুন বেতন সমন্বয়ের ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।

তবে নতুন বেতনকাঠামোর আওতার বাইরে থাকা ভাতার ক্ষেত্রে আলাদা হিসাবের নিয়ম নির্ধারণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। ফলে নতুন কাঠামোতে বেতন সমন্বয়ের সিদ্ধান্ত এবং এর বাইরে থাকা শতাংশভিত্তিক ভাতার হিসাব—দুটি বিষয় আলাদাভাবে বিবেচিত হবে।

ভাতা বাড়ার বিষয়ে প্রজ্ঞাপনে কী বলা হয়েছে

নতুন নির্দেশনায় বেতনকাঠামোর বাইরে থাকা শতাংশভিত্তিক ভাতার পরিমাণ বাড়ানোর কথা বলা হয়নি। বরং পরবর্তী নির্দেশনা না দেওয়া পর্যন্ত ২০২৬ সালের ৩০ জুনে প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে সেগুলো হিসাব করার কথা জানানো হয়েছে।

তাই যেসব সরকারি কর্মচারীর ভাতা নতুন বেতন আদেশের আওতায় নেই, তাঁদের ক্ষেত্রে নতুন মূল বেতনের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ভাতার পরিমাণ বাড়বে—এমন সিদ্ধান্ত এই প্রজ্ঞাপনে নেই। সংশ্লিষ্ট ভাতার হিসাব নির্ধারিত তারিখের মূল বেতন অনুযায়ী বহাল থাকবে, যতক্ষণ না এ বিষয়ে নতুন আদেশ জারি করা হয়।

১. পে স্কেল নিয়ে নতুন প্রজ্ঞাপন কবে জারি হয়েছে?

অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি-৩ শাখা রবিবার, ১৮ অক্টোবর প্রজ্ঞাপন জারি করে। সোমবার, ১৯ অক্টোবর এটি বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যা হিসেবে প্রকাশিত হয়।

২. নতুন নির্দেশনা কোন সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য?

যেসব সরকারি কর্মচারী মূল বেতনের শতাংশের ভিত্তিতে প্রচলিত ভাতা পান, কিন্তু সংশ্লিষ্ট ভাতা চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর আওতাভুক্ত নয়, তাঁদের জন্য এ নির্দেশনা প্রযোজ্য।

৩. শতাংশভিত্তিক ভাতা কোন মূল বেতনের ভিত্তিতে হিসাব করা হবে?

পরবর্তী আদেশ না আসা পর্যন্ত ২০২৬ সালের ৩০ জুনে প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে এসব ভাতা হিসাব করা হবে।

৪. নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর হলে এসব ভাতা কি বাড়বে?

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, বেতনকাঠামোর আওতার বাইরে থাকা সংশ্লিষ্ট ভাতাগুলো আপাতত নতুন মূল বেতনের ভিত্তিতে বাড়বে না। পরবর্তী নির্দেশনা না আসা পর্যন্ত আগের নির্ধারিত মূল বেতনের হিসাবই বহাল থাকবে।

৫. নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোয় সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ মূল বেতন কত?

নতুন কাঠামোয় সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। এটি ২০২৬-২৭ ও ২০২৭-২৮ অর্থবছরের মধ্যে তিন ধাপে কার্যকরের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

তানভির ইসলাম/